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没签合同辞职是否可以立即拿工资

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-10-05 呼伦贝尔市
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律师解答 共1条
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    1、没人签订劳动合同的,如果辞职时立即解除劳动合同的,可以立即拿到工资。
    2、法律规定:《工资支付暂行规定》
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    全文
    9 2022-10-05
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哪种情况员工可以立即辞职?
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没有与公司签订劳动合同辞职可以立即走吗?
这种情况辞职可以立即走。因为用人单位一旦雇佣了劳动者,那就必须要和劳动者签订劳动合同,如果用人单位不和劳动者签订劳动合同,或者拒绝和劳动者签订合同,那么劳动者可以随时辞职,随时走人。如果用人单位不放人,那么劳动者可以对用人单位提起诉讼。
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法定节假日要求加班可以立即辞职吗?
要根据具体情况来进行判断。单位要求加班并不违法,但是需要向劳动者支付加班工资。如果单位强迫劳动者加班也不支付加班工资的话,劳动者应该尽快离职,避免自己的合法权益受到损害。
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