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没签合同辞职是否可以立即拿工资
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公司没签劳动合同可否立即辞职？
公司没签劳动合同可以立即辞职，也就是说劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。同时可以根据《劳动合同法》第八十二条规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动纠纷
我这个首先我是上个月15号提的离职到这个月15号就能走 然后到了这个月15号公司以我未做满3个月的理由说不放我走 说不来按旷工处理 让我签了离职单是今天时间到下个月这个时间才能走 我就想问一下我签了这个离职单会不会影响案件后续 然后他有理由扣钱
[律师回复] 你好，签离职会受到影响F
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哪种情况员工可以立即辞职？
员工可以立即辞职的情况有：未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等，对于上述情况都是可以立即辞职处理的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷你好老师，我在职未签署竞业协议，离职确签署了一份解除竞业协议书，请问有什么影响吗，并且解除竞业协议书也未给我
[律师回复] 你好，想咨询什么问题？可以直接联系咨询。
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就是我想知道我今天接到了一个QQ兼职的工作她和我说需要两部手机我只需要一部手机播打 一部手机按照她相关规定来做就行了 最后要我提交银行卡 但是我没有提交 没有获利 算帮信吗？
[律师回复] 你好涉及帮信罪的，涉案警方多少？
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员工哪种情况可以立即辞职？
员工可以立即辞职的情况有：未支付足额的工资待遇的、未办理社保的、未提供必要的劳动条件的、单位存在违法行为的、劳动合同无效的等，对于上述情况都是可以立即辞职处理的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷我想问一下。我老公死了以后我两个小孩跟他奶奶。我每个月就一千块钱的抚养费。但是这个钱是国家拿的。这样可以吗
[律师回复] 您好，您们可以自行协商
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您好！我是6月份向现在的公司提出了辞职申请，我在现在这个公司工作了差不多6年的时间，之前的前两年公司是没有帮我缴纳社保的，请问现在可以要求他补偿吗？
[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事
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没有与公司签订劳动合同辞职可以立即走吗？
这种情况辞职可以立即走。因为用人单位一旦雇佣了劳动者，那就必须要和劳动者签订劳动合同，如果用人单位不和劳动者签订劳动合同，或者拒绝和劳动者签订合同，那么劳动者可以随时辞职，随时走人。如果用人单位不放人，那么劳动者可以对用人单位提起诉讼。
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劳动纠纷对方借款5万元，原定一年即2023年1月份归还，至今没还。电话不接，微信不回
[律师回复] 可以及时起诉维权，以诉催讨，可以查封冻结他的账户和财产，法院判决生效后可以强制执行和把对方列入失信名单，需要法律帮助可以找我，福州吴再发律师。
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法定节假日要求加班可以立即辞职吗？
要根据具体情况来进行判断。单位要求加班并不违法，但是需要向劳动者支付加班工资。如果单位强迫劳动者加班也不支付加班工资的话，劳动者应该尽快离职，避免自己的合法权益受到损害。
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劳动纠纷本人继承人，老人夫妻一方已经立遗嘱了，另一方为失能人员，请问一方立遗嘱有效吗？
[律师回复] 您好，属于立遗嘱人的财产，遗嘱有效，您可以说下具体情况，给您指导
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