一年内财产变动怎么写

一般来说，这个劳动合同内容变更内容要按照下述格式来写：开头写清楚甲乙双方的个人信息，如果有法定代表人或者委托代理人的话也要写上去，中间要写清楚具体变更的内容是什么以及变更原因，最后双方签字写上日期即可。

首先写明标题变更合同申请书，其次说明合同变更由什么变更为什么，以及修改后的合同内容等，最后，双方签字以及协议时间。合同可变更的情形如下：由合同性质和内容决定当事人一方可变更合同。当事人双方经协商同意，并且不因此损害国家利益和社会公共利益。

在劳动合同需要变更时，用人单位和当事人协商一致的情况下，可以对劳动合同的部分条款进行修改和补充。劳动合同的未变更部分继续有效。劳动合同的变更主要体现在四个方面：1、是生产或者工作任务的增加或减少。2、是劳动合同期限的延长或缩短。3、是劳动者工种或职务的变化或变动。4、是对劳动者支付劳动报酬的增加或减少。

劳动合同内没有写年底双薪的应该按照公司制度执行。我国的法律规定劳动当事人双方有合同的按照劳动合同条款执行，没有的按照公司制度执行，保护劳动双方的合法权益进行办理，有异议的可以向当地的劳动监察部门进行举报。

劳动合同变动协议书首先还是需要写清楚甲乙双方的一些基本的身份方面的情况，之后，就是关于劳动合同变动的内容作出明确的决定，并且将双方当事人想要约定的一些具体的对方事项都做出说明，最后签字确定。