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最近在了解有关物业管理员的事情,对其有很多地方不是特别的清楚,想问一下物业管理员简历模板怎么写呢?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-10-08 河北邢台
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律师解答 共2条
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    以下是对物业管理员简历模板怎么写的问题的回答:
    本职业共设三个等级,分别为:物业管理员(国家职业资格四级)、助理物业管理师(国家职业资格三级)、物业管理师(国家职业资格二级)。
    注:目前开考等级:四级、三级、二级。
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    9 2017-10-08
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    想知道物业管理员简历模板怎么写的朋友可参考以下内容:
    物业管理员(具备以下条件之一者)
    1、在本职业连续工作1年以上,经本职业物业管理员正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
    2、在本职业连续工作2年以上。
    3、取得本专业或相关专业大专及以上毕业证书。
    全文
    10 2017-10-08
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甲方姓名(出租方、身份证号码、乙方姓名(承租方、身份证号码。经双方协商甲方将位于 房屋出租给乙方居住使用。1、租房从_年_月_日起至_年_月_日止。2、月租金为_元,缴租为_支付一次,人民币(大写_元_元,以后应提前_天支付。3、约定事项。双方签字、日期。
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私人老板职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,对于涉及数额较大之犯罪行为,根据情节轻重,所面临的刑事惩罚措施为有期徒刑或拘役,同时需缴纳罚金。在此情况下,所谓"数额较大",指涉案金额在人民币叁万元及其以上,而未达到壹佰万元整的区间范畴。
其次,对于数额巨大者,其在叁年以上,但不超过拾年的刑期内,同样需要接受有期徒刑的惩罚,并且还需支付相应的罚金。在此基础上,若涉案金额高达壹佰万元以上,但未满壹仟伍佰万元整,则属于数额巨大的范畴。
最后,对于数额特别巨大的犯罪行为,其刑罚将更为严重,可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时也必须承担相应的罚金。在此情况下,涉案金额必须在壹仟伍佰万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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1、首先写明甲方(用人单位)与乙方(劳动者)信息。2、根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。3、内容:合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假等。4、结尾:双方签字盖章生效。
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劳动纠纷
老板有钱不发属于侵占罪吗
[律师回复] 解析:
关于老板拖欠员工工资长达三年之久的问题,如果身为财务人员的您决定擅自挪用公司款项以支付此类应发未发的薪资,那么便涉嫌构成犯罪,即贪污罪或职务侵占罪。
根据我国法律规定,公司、企业等单位的员工,利用其职务之便,擅自将本单位的财物据为己有,且涉案金额达到相应标准的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额巨大,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。而当涉案金额特别巨大时,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金责任。
值得注意的是,国有公司、企业或者其他国有单位中的公务员以及由这些单位派遣至非国有公司、企业及其他单位担任公务的人员,在涉及上述行为时,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私营企业老板简历怎么写?
私营企业老板简历大致包括这几部分内容,首先是求职者的个人身份信息,包括姓名、年龄、身高体重、民族籍贯等,其次是求职意向,应聘的岗位、月薪要求等,然后就是介绍个人工作经历和学历,最后是自我评价包括个人特长。
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公司经营
企业高管职务侵占罪判刑是什么
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,凡是在公司、企业或是他类型的组织中承担相应职责的员工,如果通过其职务上所享有的便利条件,将该单位的财产非法占为个人所有,且涉案金额达到一定标准的话,将面临相应的刑事惩罚。
具体来说,涉案金额若较小(指在一定额度之内),则会被判定以三年以下有期徒刑或者拘役作为刑罚方式,同时还要加上罚金的处罚。而当涉案金额进一步加大时,将会受到更加严重的刑罚:即三至十年有期徒刑,以及同样的罚款处分。
至于涉案金额特别巨大的情况下,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且同样需要缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
侵占罪遗忘物品的认定证据有什么
[律师回复] 解析:
在实践中,如果行为人存在着明确的非法占有意图,并且通过将他人合法交付给其保管的财务、遗失物品或隐藏于地下的物品非法据为己有的方式,使得这些财物的价值达到了一定程度,并且对归还此类财物持有坚决的拒绝态度,那么这种行为就构成了侵占罪。因此,对于侵占罪的调查取证工作,其核心任务便是要证明侵占罪的成立。而证据的种类则可以包括人证、物证、视听资料等等。
根据我国《刑法》的相关规定,如果行为人将他人委托其保管的财物非法占为己有,且该财物的价值已经达到一定程度,同时行为人又拒绝返还此财物,那么他将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若行为人的行为涉及到数额巨大或者存在其他严重情节,那么他将会受到两年以上五年以下有期徒刑,并处以罚金的严厉制裁。
此外,我国《刑事诉讼法》也明确指出,所有能够证明案件真实情况的材料都可以被视为证据。
具体来说,证据包括但不仅限于以下几种类型:
1.物证;
2.书证;
3.证人证言;
4.被害人陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人的供述与辩解;
6.鉴定意见;
7.勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
8.视听资料、电子数据。
然而,所有的证据都必须经过严格的查证核实,只有经得起验证的证据才能够成为法院判决的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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