劳动合同补充协议中的薪酬是否会调整

[律师回复] 您好！温馨提示：三方协议具有法律效力，一方违约根据协议的约定可能要承担违约责任的。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 你好我是王律师有什么问题

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好可就鉴定事宜进行咨询

[律师回复] 解析：
关于您提及的调职问题，依照相关法规，对于已经获取了取保候审资格的犯罪嫌疑人或被告人，他们需要承担如下的义务与责任：
首先，未经相关司法机关的书面批准，不得擅自离开其所居住的城市或地区；
其次，若其居所、工作单位以及联系方式等方面出现任何变更，必须在二十四小时内向负责执行该项措施的司法机关进行报告。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在故意伤害罪这一类犯罪行为中，并不适用调解这种方式进行处理。所谓调解，乃是由独立且中立的第三方介入到当事人之间进行协调与疏通，协助交换各自的观点和想法，并提出可行的解决方案，以促进双方消解矛盾的一种活动过程。因为按照相关法律规定，仅有自诉案件才可进行调解，而故意伤害罪无疑属于公诉案件之列。
然而，值得注意的是，若能获得加害方当事人的谅解，依照法律程序，则可依法对被告人予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百一十二条
人民法院对自诉案件，可以进行调解；
自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。
本法第二百一十条第三项规定的案件不适用调解。
人民法院审理自诉案件的期限，被告人被羁押的，适用本法第二百零八条第一款、第二款的规定；
未被羁押的，应当在受理后六个月以内宣判。

[律师回复] 解析：
是的，关于侵占罪，它在《中华人民共和国刑法》中的定义是绝对的亲告罪范畴，这意味着公安机关在此类案件上并无管辖权，亦无法立案。假如公安机关决定立案处理，然而经审查发现该案涉及到侵占罪，那么他们应立即撤销此案，并且通知相关当事人向法院提出自诉。侵占罪遵循着绝对的“不告不理”原则，通常情况下，当事人需要自行收集证据以发起诉讼，而法院一般也不会要求公安机关提供协助进行调查。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在诈骗罪案件被公安机关立案调查之后，即应遵循《中华人民共和国刑事诉讼法》所制定的相关程序进行。通常情况下，初步审查阶段需耗时约三个月；倘若进入到审查起诉环节，进阶过程大致需要两个月左右；对于证据不足，需要进一步补充侦查的情况，每次增补时间通常为一个月；
至于审判阶段，则需预期约三个月的耗时。
如若当事人被采取了取保候审措施，届时其效力期限将不会超过一整年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在针对当前的罪犯或是重大嫌疑人进行刑事拘留时，以及在其他法定紧急状况发生的时候，被拘留人士可以寻求与受害方进行和解协商，以获得其谅解。
然而，鉴于刑事拘留涉及到刑事诉讼程序，仅对涉及到侵害受害者人身权益或财产权益的民事部分能够进行调解，例如受害者有权要求赔偿因其人身或财产遭受损失的金额。
然而，对于刑事诉讼的本质部分却无法进行和解处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零三条
人民法院审理附带民事诉讼案件，可以进行调解，或者根据物质损失情况作出判决、裁定。

[律师回复] 解析：
在知晓他人意图通过运用信息网络进行违法行为的情况下，仍然提供相关的互联网接入服务、服务器托管服务、网络存储服务和通信传输服务等技术支援，或者提供广告推销、支付结算等辅助服务，且情节严重者，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，并且额外地受到罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的调节问题，虽然该事件已经得到了妥善解决，但我们仍需明确的是，受害人完全有权选择拒绝接受调解。根据相关法律法规及程序，若发生故意伤害罪行，公安机关
首先要对犯罪嫌疑人实施刑事拘留并展开全面调查取证工作；待证据收集完毕之后，案件将交由办案民警处理。在此过程中，办案民警会征询当事人双方是否有意愿进行调解，如双方均同意调解且最终达成和解（赔偿）协议，且受害人对处理结果表示满意并承诺放弃追究嫌疑人刑事责任时，公安机关应依法为嫌疑人办理取保候审或予以释放。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
为了能够充分保障被拘禁者的权益，我们强烈建议您在得知亲人被捕后，尽快寻求专业律师的帮助。在此期间，从侦查机关对当事人采取刑事拘留措施起，直至法院做出最终判决为止，其家属将不能与其进行任何形式的直接接触与交流。因此，在这一关键时间段内，唯有由律师所代表的法律机构方能依法进行探视活动。
对于律师而言，他们最负责任的做法就是应当尽快安排首次与当事人的会面。这样做不仅能够让律师尽早地为当事人提供必要的法律咨询服务，使其能够更清晰地认识到自身行为是否已经触犯了相关法律法规，同时也能让当事人明确知晓自己在诉讼过程中所享有的各项法定权利，从而更好地维护自身的合法权益。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对因拖欠抚养费用而被提起诉讼的情况，可以采取以下策略：
1、倘若您拥有正当合理的反驳理由，那么应当精心准备相关证据，以备在法庭上进行有力辩护；
2、反之，若您无法提供充分的反驳理由，并且依法确实负有向子女支付抚养费用的义务，则可能会面临败诉的风险。在此种情况下，建议您尝试与原告方达成和解，请求对方撤销诉讼，同时就抚养费用问题达成共识性的协议。
然而，若您仍然拒绝履行抚养费用支付义务，那么人民法院将有权采取强制执行措施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。
被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 解析：
这个做法不仅非法，而且也损害了您的权益。作为员工，您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时，你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定，用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款，准时、全额地支付您的薪资（并且不能低于当地政府规定的最低工资标准），并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务，那么您可以采取以下措施来维护自身权益：
首先，您可以向当地的劳动保障行政部门（通常是劳动监察大队）进行投诉，由他们出面责令雇主限期支付欠款，如果雇主仍然逾期不支付，您还可以要求其支付额外的赔偿金，具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中，您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次，您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由，向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请求解除与雇主的劳动关系，并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然，如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系，您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据：
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 你好，建议你到公安机关报案，然后由公安机关给您鉴定伤情

[律师回复] 您好，一般起草协议收费几百不等，但是您这个问题还需要看具体情况进一步分析。本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 你好，婚后借父母的钱买房，男方不愿协议离婚怎么办

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，调岗降薪需给付经济补偿

[律师回复] 需要看一下协议内容，方便的话可以电话联系