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公司没有工资制度，没有按照工资制度扣款?
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工龄工资制度是什么
1为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献,同时,激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神,特制定员工工龄工资管理规定.2工龄工资计算办法。2、1、1在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。
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儿子离婚一年多，儿媳妇儿被院子里的女人发照片，语言，还有她老公的照片语言在500人群里，现在老人丢人切我五岁的孙子同样受到伤害，这算违法吗？咋样处理？
[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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什么是绩效工资制度？
绩效工资制度的前身是计件工资，但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式，而是建立在科学的工资标准和管理程序基础上的工资体系。绩效工资制度的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
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劳动纠纷
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员工工资福利制度有哪些？
8、年休假制度;是国家为保护职工的身体健康而采取的每年有组织地分期轮休制度。参加工资满5年不满10年的国家正式职工，每年休假十天(不含公休假日和法定假日，下同;参加工作满十五年以上的，每年休假十四天。休假期间工资照发，福利待遇不变，参加工作不满五年的，不享受休假待遇。
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劳动纠纷诱导他人（十多个人）虚开农业免税发票259万，抵扣税款9个点，偷逃税额20多万。能判多少年
[律师回复] 你好，案件现在到哪个阶段了？
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快速解决“”问题
的规定定罪处罚；骗取税款超过所缴纳的税款部分，依照前款的规定处罚。
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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工资问题 签了合同工资是底薪2k全勤500合同中写过没有干到工作结束不能离职如果离职按每天40扣除餐补 口头说特殊情况可以离职 但合同没有写我因为家中有事离职了但还是扣除了我的餐补 家里的事比较急 我签的离职工资条上面还有一句话是本人对工资无异议还按了手印 现在只愿意给800工资
[律师回复] 如果签字对工资无异议，那一般再主张很难被支持
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公司员工工龄工资管理制度
管理人员(包括生产部,质检部,设备科管理人员：在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元;在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元;在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。
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我是甲方楼出租给乙方，我违约，我提前告诉乙方我要收回房，我违约就按当时签的合同办，我付乙方违约金，乙方不接受我收回房的，乙方让我起诉她，
[律师回复] 您好，致电与您详细沟通
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工资保密制度是否合法？
工资保密制度是合法的，保密工资制指灵活反映企业经营状况和劳务市场供求状况，并对职工的工资收入实行保密的一种工资制度。工资水平可以随着企业的经营状况和劳动力市场供求状况而升降，促使员工转向紧缺的工种，保持各类人员之间的合理比例关系。同时，它也有利于职工在最佳年龄期间取得最佳的报酬。
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我是法人代表，如何向法院提前诉讼强制退出公司
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