抢单被骗了怎么办呀

[律师回复] 您好！对于网络介绍卖淫罪的量刑，需要结合具体案件的详细情况来判断。如果涉及大量介绍卖淫行为（如100单或200单），可能会被认定为情节严重，从而适用五年以上有期徒刑的量刑标准。具体的界别标准可能需要参考司法实践中的具体案例和相关司法解释。

[律师回复] 抢劫罪量刑标准主要依犯罪情节严重程度而定。一般，以暴力、胁迫等方法抢劫公私财物，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。若存在入户抢劫、公共交通工具上抢劫、抢劫银行等金融机构、多次抢劫或数额巨大、抢劫致人重伤死亡等情形，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处金或没收财产。抢劫具体量刑会综合考虑手段、金额、后果等因素。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 抢劫罪不是只看金额，只要实施了抢劫就构成犯罪。通常情况下，起始量刑标准为三至十年内徒刑和罚款。若存在如入室行窃、公车上作案、抢劫银行或金融机构、多次抢劫或金额重大、使人重伤或死亡等因素，则可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时伴随罚金或没收财产。

[律师回复] 马上安排助理和你联系

[律师回复] 你好没登记是吧？得具体看一下案件详细情况，点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，公司有给员工缴纳五险吗？

[律师回复] 根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同。

《劳动合同法》还规定，如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。在实践中，如果是因为患病这些不能避免克服的不可抗拒原因无法上班的，不以旷工处理，更不能因此解除劳动合同。

[律师回复] 这样的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，正在查看你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 你好，可以起诉对方赔偿

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 您好，具体可以和您当地的人社局沟通此事

[律师回复] 您好，我正在查看您的问题。

[律师回复] 你好 可以描述一下目前情况

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好这个是得找专业的人来写

[律师回复] 你好这个是可以去帮助你的