行驶过程中发生交通事故，交警呼叫拖车，将车拖走，产生的费用谁承担

[律师回复] 您要先及时就医，留存好全部医疗记录与费用凭证，再向工地负责人报告受伤之事，让其填写工伤报告。您所在单位应于一个月内为您申请工伤认定，单位若未申请，您或亲属可在一年内自行申请。工伤认定通过后，申请劳动能力鉴定以确定伤残等级。
最后按伤残等级算出赔偿金额，与单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或向法院起诉。

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 你好，请详细准确陈述具体案情，以便律师分析判断并给你合理建议。

[律师回复] 这个可以咨询律师处理。

[律师回复] 根据目前所说的。女方有份额

[律师回复] 你好 马上安排助理联系ni

[律师回复] 他人欠钱不还时，您可先尝试协商，确定还款计划。协商不成的，收集借条、转账记录、聊天记录等相关证据，向法院起诉。法院将依据您提供的证据与相关法律规定作出判决。诉讼时需注意诉讼时效，一般为三年。

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 在立案阶段，如果是女方主动提出离婚要求，需要事先合理计划，准备好书面的起诉书；这份文件需详细阐释两方当事人的个人信息、相应的离婚诉求内容以及有关财产分配和儿女抚养方面的具体观点、相应的理论依据等要素。接着，在充分了解自身权益的前提下，持有人身证、结婚证、孩子的诞生证明、涉及的财产相关证明等材料，前往有审理案件权限的法院递交诉讼请求。法院在收到申请后，将依法安排送达传票和起诉书副本至被告手中，同时确定开庭日期。在正式的庭审过程中，各方当事人将有机会进行自我陈述、提供证据、对对方提供的证据进行质疑和反驳，以及展开辩论等环节。
最后，案件审理部门将根据所有论点和相关证据做出公正的裁决结果。

[律师回复] 首先，试着与对方沟通，让他们尽快还钱，同时保留沟通记录作为证据。若无法解决，可考虑打官司解决。请务必备好借款的相关证据，如借据、转账凭证、聊天记录等。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，医药费花了多少

[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？