你好，请问我想问一下，被逼迫拍道歉视频，是犯了什么法典

[律师回复] 你好，我是王律师，南阳专业刑事律师，具有丰富的刑事诉讼经验，需要法律服务可电话详细沟通。

[律师回复] 您好，保存的有证据吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 一般是不能的，希望委托律师维护自身的合法权益

[律师回复] 侵犯了个人的隐私权，可以依法提起诉讼

[律师回复] 可以向有关部门举报并且索要赔偿

[律师回复] 可以要求一定的经济补偿金

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好这边可以详细沟通下

[律师回复] 同事把她手机给我 喊我给她对象发信息 然后我不小心看到她和其他人刚好在背后造我黄谣 然后拍了聊天记录 这种我算不算违法
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[律师回复] 解析：
若在事故中撞伤他人，且对方经过相关检查确认无碍之后，双方即可进行详细的协商处理。
一般的场景下，即责任明确的前提之下，付出事故全责的一方有义务对受害者所产生的医疗费用进行适当的赔偿，具体包括但不限于检查费用、药物治疗费用、误工损失、交通费用以及可能存在的误工损失等方面。
法律依据：
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

[律师回复] 解析：
1、在遭受强制解雇的情况下，被雇佣者有权利通过合法途径向相关劳动监管部门进行维权，以保障自身权益得到充分保护。
2、对于企业单位违反国家法律法规所实施的解除或终止劳动合同行为，相应的企业应根据法律规定，准确核实并支付职工经济补偿金，同时，应该按照经济补偿标准的双倍数额向受害的劳工家庭支付相应的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
因此，仅限于个人自行观看淫秽物品并不违法，只要在浏览黄色信息过程中，没有进行任何形式的复制和传播，仅仅作为自我欣赏之用，那么这就完全是个人的私人行为，与其他人无关，并且对社会也不会产生任何危害。
然而需要注意的是，如果将这些信息进行了传播，那无疑便是犯罪行为了。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十八条
制作、运输、复制、出售、出租淫秽的书刊、图片、影片、音像制品等淫秽物品或者利用计算机信息网络、电话以及其他通讯工具传播淫秽信息的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
某些人士在网络环境下所进行的威胁行为，往往只是随意性的传播信息而已，实际上并未付诸实际行动；
然而，也不乏有一部分人的威胁言行极其严重，已经对他们的日常生活产生了深远的影响，甚至直接将个人隐私照片上传至互联网平台之上。
对于这种情况，我们应当勇敢地拿起法律这把利剑，积极维护自身的合法权益，必要时必须毫不犹豫地选择向警方报案。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
若情节严重，则将被视为触犯刑事法条。
倘若情况并未达到严重程度，则会受到治安管理制裁，面临罚款或是拘留的惩罚。
然而，如果他人的裸体照片已构成赤裸裸宣扬色情的淫秽物品，那么依照相关法律规定，情节严重者很有可能被判定为传播淫秽物品罪，将面临两年以下的有期徒刑、管制或者拘役的惩戒。
而那些向不满十八岁的未成年人传播淫秽物品的行为，更是会受到严厉的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
此举实为不法行径，严重侵犯了未成年人的隐私权益，对其身心健康构成潜在威胁。
任何侵犯未成年人隐私的行为皆属违法范畴，侵权者将面临相应的治安处罚。
若情节较轻，则处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
若情节严重，则可能面临更严厉的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的《中华人民共和国民法典》中关于人格权方面的明确规定，人格权属于专属权益，不得通过放弃、转让或继承的方式进行处分。
同样地，我们每一位公民的人格权皆受到国家法律的严密保护，任何组织或个人皆无权擅自侵犯。
人格权涵盖了诸多重要的内容，诸如民事主体享有的与生命有关的、与其肢体和生理状况相关的、以及与姓名、名称、肖像、名誉、荣誉、隐私等方面密切关联的各种权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百九十二条
人格权不得放弃、转让或者继承。

[律师回复] 解析：
关于您提及的《中华人民共和国民法典》中的债务偿还条款，其具体内容为贷款人应根据合同约定的期限归还所借之款，如若逾期不还，则需支付一定比例的逾期利息，并且依据协议承诺承担相应的违约金责任。
此外，贷款人拥有向出借方披露与借款业务相关的全部真实信息的义务。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
众所周知，关于“延期交付房产”这一事项，我国现行的相关法律法规将其细化为两种类型，分别是“合理延期交付房产”以及“非合规延期交付房产”，请您务必关注并妥善保存相关资料以备将来之需。
另外，在处理这类问题时，我们还需要遵循完整与规范的契约履行程序。
比如说，如果您所购买的房产项目已经过了原本约定的交付时间并且开发商一直未能如约履行交付义务，此时若您打算请求法院解除该份房屋买卖合同，那么您
首先必须递交书面催告函给对方。
经过三个月之后，倘若开发商仍未按照催告函中的要求进行交付，那么您便有权依据法律规定，合法地行使合同解除权。
在此过程中，寻求专业律师的帮助签署补充协议也是非常重要的一环。
法律依据：
《城市商品房预售管理办法》第五条
商品房预售应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证和施工许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的25％以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期。

[律师回复] 解析：
若用人机构频繁地拖欠薪资，致使劳动者无奈之下不得不选择主动离开，该用人单位应对此情形向劳动者支付相应的经济补偿金。
而当用人单位未能按照约定时间和金额支付给劳动者应得的劳动报酬时，劳动者有权单方面解除与用人单位之间的劳动关系，且用人单位亦需向劳动者支付经济补偿金。
若就此问题双方未能达成一致意见，当事人可依法向当地劳动争议调解部门提交相关申诉请求，并通过调解、仲裁等合法途径解决。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
第四十六条
劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。