律图审稿专业委员会3轮严审

支付双倍工资的条件是有哪些

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-10-07 湖北宜昌
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、用人单位自用工之日起超过一个月不与员工签订书面的劳动合同;或者用人单位违法不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的。双倍工资最多只支付十一个月。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    13 2022-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3134位律师在线平均3分钟响应99%好评
支付双倍工资的条件是有哪些
一键咨询
  • 162****6461用户3分钟前提交了咨询
    171****7084用户2分钟前提交了咨询
    143****6313用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    160****4112用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    172****3514用户1分钟前提交了咨询
    142****0640用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    148****1477用户3分钟前提交了咨询
  • 十堰用户1分钟前提交了咨询
    155****2566用户3分钟前提交了咨询
    171****3025用户3分钟前提交了咨询
    165****0513用户2分钟前提交了咨询
    174****4161用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    153****8132用户2分钟前提交了咨询
    152****1424用户2分钟前提交了咨询
    142****4272用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    173****4272用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户4分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    172****5314用户4分钟前提交了咨询
    131****4755用户2分钟前提交了咨询
    173****8517用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    137****6110用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    141****7120用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    177****2800用户4分钟前提交了咨询
    136****5377用户2分钟前提交了咨询
    133****1333用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    153****2840用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    177****7345用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    146****2468用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    140****1362用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户2分钟前提交了咨询
    156****0770用户2分钟前提交了咨询
    146****0221用户2分钟前提交了咨询
    152****7860用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    168****0650用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    157****7234用户3分钟前提交了咨询
    142****4141用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    150****1608用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    168****7145用户2分钟前提交了咨询
    134****8613用户3分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    150****1504用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    152****3202用户4分钟前提交了咨询
    130****7516用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户4分钟前提交了咨询
    134****3865用户2分钟前提交了咨询
    随州用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    160****0060用户3分钟前提交了咨询
    171****4036用户4分钟前提交了咨询
    143****1528用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    174****2870用户4分钟前提交了咨询
    178****8253用户4分钟前提交了咨询
    170****5618用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    133****3735用户4分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    146****3412用户2分钟前提交了咨询
    173****1137用户4分钟前提交了咨询
    151****3510用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****2743用户1分钟前已获取解答
无锡134****2381用户1分钟前已获取解答
苏州180****5595用户2分钟前已获取解答
怎么支付双倍工资,什么情况要支付双倍工资
根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资:情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况.情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么支付双倍工资
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
支付双倍工资的条件有哪些
劳动者在该用人单位连续工作满十年的;用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
支付双倍工资的条件有哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对支付双倍工资的条件有哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5407 位律师在线,高效解决问题
支付双倍工资的条件有哪些
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和支付双倍工资的条件有哪些相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应