律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议诉讼的必经程序有哪些

帮助5人 4.7w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-07 山西晋中
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 解雇维权智囊
    解雇维权智囊
    22人赞同了该解答
    咨询我
    1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
    2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    13 2022-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6264位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议诉讼的必经程序有哪些
一键咨询
  • 阳泉用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    167****5673用户1分钟前提交了咨询
    167****0265用户4分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    161****0307用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    150****1770用户1分钟前提交了咨询
    131****6310用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
  • 170****7315用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    151****3683用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    140****1442用户1分钟前提交了咨询
    150****3770用户2分钟前提交了咨询
    156****0074用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    172****2226用户4分钟前提交了咨询
    133****7228用户4分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    晋城用户3分钟前提交了咨询
    运城用户2分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    142****4526用户3分钟前提交了咨询
    140****7402用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    175****1211用户1分钟前提交了咨询
    177****1654用户3分钟前提交了咨询
    130****3006用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    156****4667用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户3分钟前提交了咨询
    146****1568用户1分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    138****1215用户4分钟前提交了咨询
    155****2353用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    156****3820用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    157****8744用户1分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    164****4322用户1分钟前提交了咨询
    141****1644用户3分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户1分钟前提交了咨询
    172****2117用户2分钟前提交了咨询
    154****2355用户2分钟前提交了咨询
    137****4117用户1分钟前提交了咨询
    168****5556用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    144****2050用户1分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    165****8306用户1分钟前提交了咨询
    178****7404用户1分钟前提交了咨询
    158****5048用户3分钟前提交了咨询
    168****1324用户1分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    163****2820用户4分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    太原用户1分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    147****6678用户1分钟前提交了咨询
    132****2053用户2分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    152****6816用户2分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    147****1203用户4分钟前提交了咨询
    152****6656用户4分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    171****2223用户3分钟前提交了咨询
    174****2805用户1分钟前提交了咨询
    145****8711用户3分钟前提交了咨询
    177****0668用户4分钟前提交了咨询
    142****5418用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    太原用户2分钟前提交了咨询
    141****3202用户2分钟前提交了咨询
    164****2442用户1分钟前提交了咨询
    133****1030用户2分钟前提交了咨询
    176****4422用户1分钟前提交了咨询
    168****5005用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州178****7697用户1分钟前已获取解答
苏州135****1136用户1分钟前已获取解答
南通188****6377用户3分钟前已获取解答
劳动合同争议仲裁是必经程序吗?
如果发生劳动争议的相关问题,作为劳动争议中的必经程序,劳动仲裁是不能省略的一步。而且要向相关部门反映情况,因此首先要经过劳动仲裁才能向法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁是必经程序吗
劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院上诉,法院才会受理,直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。
1w浏览2024-10-13
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是什么
[律师回复] 结论:主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
解析:
主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是:
1、销售者侵权行为的独立性。
2、从知识产权请求权的角度,知识产权权利人有权选择自己认为合适的对象进行诉讼。
3、销售者与其他环节的商标侵权人不是必要共同诉讼人。
4、销售者侵权案的生效判决对其他环节商标侵权人的预决性问题。
侵犯商标权纠纷的处理办法有:
1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。
2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序,当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的,都可以直接向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
3.5w浏览
处理劳动争议的必经程序是什么
劳动争议中,仲裁是必经程序,也就是仲裁前置。未经仲裁,人民法院不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。如果当事人申请国企业调解程序,调解期间可以扣除,胜诉时效从调解结束之日起继续计算。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动争议仲裁是必经程序吗
劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,劳动仲裁是劳动争议的前置程序,也就是说劳动争议发生应该先到劳动仲裁去申请立案,开庭,裁决后,如果不服裁决,才可以到当地的人民法院上诉,法院才会受理,直接去法院申请劳动仲裁是不会被受理的。
1w浏览2024-09-25
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是什么
[律师回复] 结论:主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
解析:
主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是:
1、销售者侵权行为的独立性。
2、从知识产权请求权的角度,知识产权权利人有权选择自己认为合适的对象进行诉讼。
3、销售者与其他环节的商标侵权人不是必要共同诉讼人。
4、销售者侵权案的生效判决对其他环节商标侵权人的预决性问题。
侵犯商标权纠纷的处理办法有:
1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。
2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序,当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的,都可以直接向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
3.5w浏览
劳动仲裁是劳动争议的必经程序吗
在劳动争议案件处理过程中,劳动仲裁是劳动诉讼的必经程序,但它并不是解决劳动争议所有方式的必经途径。劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院是不予受理的。
10w+浏览
劳动纠纷
诉讼离婚必经程序有哪些
启动诉讼离婚程序,先由一方当事人向法院提出离婚请求。法院受理后先调解,尽力消除矛盾促和解或签协议。调解不成进入审判阶段,双方提供证据证明婚姻状况。若法院认定感情破裂且调解无效,会批准离婚。
1w浏览2024-10-05
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是什么
[律师回复] 结论:主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
解析:
主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是:
1、销售者侵权行为的独立性。
2、从知识产权请求权的角度,知识产权权利人有权选择自己认为合适的对象进行诉讼。
3、销售者与其他环节的商标侵权人不是必要共同诉讼人。
4、销售者侵权案的生效判决对其他环节商标侵权人的预决性问题。
侵犯商标权纠纷的处理办法有:
1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。
2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序,当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的,都可以直接向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
3.5w浏览
调解是处理劳动争议的必经程序吗?
程序上会有这样一个步骤,但当事人可以选择不调解,要求仲裁委作出裁决。中华人民共和国企业劳动争议处理条例第四条规定处理劳动争议,应当遵循下列原则:着重调解,及时处理;在查清事实的基础上,依法处理;当事人在适用法律上一律平等。
10w+浏览
劳动纠纷
调节是劳动争议诉讼案件的必经程序怎么走
劳动争议诉讼中,调解非仅形式,旨在和谐解纷。当事人可向企业调解机构、基层人民调解组织或相关部门申请调解。调解秉持公平、公正、自愿,充分听取双方意见。双方应积极参与,提供真实信息,促进调解顺利进行。
1w浏览2024-09-11
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是什么
[律师回复] 结论:主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
解析:
主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是:
1、销售者侵权行为的独立性。
2、从知识产权请求权的角度,知识产权权利人有权选择自己认为合适的对象进行诉讼。
3、销售者与其他环节的商标侵权人不是必要共同诉讼人。
4、销售者侵权案的生效判决对其他环节商标侵权人的预决性问题。
侵犯商标权纠纷的处理办法有:
1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。
2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序,当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的,都可以直接向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
3.5w浏览
协商是解决劳动争议的必经程序吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与协商是解决劳动争议的必经程序吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
调解是劳动争议的必经程序对吗
调解不是劳动争议处理必经历程。争议发生后,当事人可向企业调解委员会申请调解,或直接向劳动仲裁委申请仲裁。调解是可选途径,旨在促成协商和解。若调解无果或一方不愿,当事人可直接申请仲裁。
1w浏览2024-10-01
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是什么
[律师回复] 结论:主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
解析:
主要分歧在于销售者是否具有独立的诉讼地位。
商标权人单独起诉销售者的诉讼存在程序合法性的争议分歧是:
1、销售者侵权行为的独立性。
2、从知识产权请求权的角度,知识产权权利人有权选择自己认为合适的对象进行诉讼。
3、销售者与其他环节的商标侵权人不是必要共同诉讼人。
4、销售者侵权案的生效判决对其他环节商标侵权人的预决性问题。
侵犯商标权纠纷的处理办法有:
1、自行协商。如果双方能在侵权行为发生之后和解,则既可以使商标权人迅速有效地实现和维护自己的权益,也可以使侵权人避免声誉的损害。不愿意协商或者协商不成,当事人可以直接向法院提起民事诉讼。
2、调解。调解不是解决著作权纠纷的必经程序,当事人愿意调解、达不成调解协议或调解后反悔的,都可以直接向法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国商标法》第五十七条,有下列行为之一的,均属侵犯注册商标专用权:
(一)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的;
(二)未经商标注册人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标近似的商标,或者在类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标,容易导致混淆的;
(三)销售侵犯注册商标专用权的商品的;
(四)伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识的;
(五)未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的;
(六)故意为侵犯他人商标专用权行为提供便利条件,帮助他人实施侵犯商标专用权行为的;
(七)给他人的注册商标专用权造成其他损害的。
3.5w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应