律图审稿专业委员会3轮严审

在上班中遇到车祸与工伤怎么处理

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-10-07 四川凉山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者在上班途中遭遇车祸工伤,用人单位应当及时将其送往医疗机构治疗;
    2、由单位统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
    3、向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
    4、以及携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料申请工伤赔偿。
    全文
    7 2022-10-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6703位律师在线平均3分钟响应99%好评
在上班中遇到车祸与工伤怎么处理
一键咨询
  • 德阳用户2分钟前提交了咨询
    142****3534用户3分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    167****1623用户3分钟前提交了咨询
    134****6738用户1分钟前提交了咨询
    154****5087用户2分钟前提交了咨询
    142****6645用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    161****3382用户2分钟前提交了咨询
    140****8271用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    152****3411用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
  • 绵阳用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    163****3630用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    152****8570用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    142****4282用户2分钟前提交了咨询
    150****5287用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    175****1548用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    175****0055用户1分钟前提交了咨询
    145****7581用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    134****0668用户2分钟前提交了咨询
    174****6086用户3分钟前提交了咨询
    164****1175用户4分钟前提交了咨询
    168****7458用户1分钟前提交了咨询
    173****2848用户3分钟前提交了咨询
    175****1762用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    172****4236用户3分钟前提交了咨询
    164****8615用户1分钟前提交了咨询
    137****8174用户4分钟前提交了咨询
    155****6350用户2分钟前提交了咨询
    155****0352用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    158****7254用户3分钟前提交了咨询
    175****3422用户3分钟前提交了咨询
    165****0172用户2分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    178****3825用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    151****7462用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    130****2137用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    151****6351用户2分钟前提交了咨询
    168****8368用户1分钟前提交了咨询
    151****6506用户4分钟前提交了咨询
    138****7823用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    147****1754用户1分钟前提交了咨询
    153****4406用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    146****3802用户3分钟前提交了咨询
    147****4808用户1分钟前提交了咨询
    171****2761用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    132****0820用户2分钟前提交了咨询
    162****2185用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    152****8202用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    141****3686用户3分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    173****7716用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    147****0714用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    133****6248用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    162****0115用户1分钟前提交了咨询
    153****3036用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****4665用户3分钟前已获取解答
泰州152****2098用户1分钟前已获取解答
宿迁181****5824用户4分钟前已获取解答
上下班途中遇车祸算工伤吗
需要根据实际情况判断。职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
下班途中遇车祸属于工伤吗
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人没有责任或者不是主要责任。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上下班途中遇到车祸怎么办
要明确道路交通事故责任,需由公安机关交通管理部门根据行为和过失程度裁决。涉及全责、主责、同责、次责或无责等。如非主要责任,可申请工伤认定并可能获赔。需提供事故认定书、医疗证明等。工伤认定机构据此判断是否满足要求。除认定外,还需处理事故赔偿等,涉及与对方及相关部门沟通。法律依据为《工伤保险条例》等。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上下班途中遇到车祸怎么办
在道路交通事故中,责任归属需由公安机关交通管理部门评估。责任分为全责、主责、同责、次责和无责。若您非主要责任方,可申报工伤认定,需提供事故鉴定报告、医疗证明等。工伤认定只是开始,您还需参与赔偿纠纷,涉及车辆损失和医疗费用。期间,与保险公司、警方等保持联系是关键。法律依据包括《工伤保险条例》和《道路交通事故处理程序规定》。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5755 位律师在线,高效解决问题
下班途中遭遇车祸构成工伤吗
算工伤。根据我国法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的。
10w+浏览
工伤赔偿
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应