律图审稿专业委员会3轮严审

好不容易找到一家新单位,没想到现在对方要解除跟我的劳动合同,请问一下单方面解除劳动合同书的情形是怎样的啊

帮助10人 904浏览 匿名 2017-10-09 山东淄博
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律师解答 共2条
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    劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
    全文
    12 2017-10-09
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    1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
      
    2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
    单方面解除劳动合同书的情形介绍如上
    全文
    6 2017-10-09
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单方面解除劳动合同书的情形是怎样的啊?
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