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十级工伤待遇清算可以和终止劳动合同同时进行吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-08 湖北鄂州
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律师解答 共1条
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    1、职工工伤期间单位不可以解除劳动合同,同时在职工工伤伤愈、工伤后调换岗位后进行解除合同的行为,同样违反《劳动合同法》。
    2、职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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    9 2022-10-08
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