企业支付了双倍赔偿金后还需要支付什么经济补偿金

1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。因此，如果是因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金，支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是没有签订书面劳动合同的情况下解除劳动合同，那么企业在承担的双倍工资的赔偿责任的同时还是有可能面临经济补偿金的赔偿的。
2、综上所述，因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金，支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是没有签订书面劳动合同的情况下解除劳动合同，那么企业在承担的双倍工资的赔偿责任的同时还是有可能面临经济补偿的。