律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况被认定工伤

帮助5人 4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2022-10-09 湖北鄂州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 特邀法律顾问团
    特邀法律顾问团
    97人赞同了该解答
    咨询我
    职工有下列情形的,视同工伤:
    1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    14 2022-10-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3924位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况被认定工伤
一键咨询
  • 164****2447用户3分钟前提交了咨询
    166****8145用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    163****8344用户1分钟前提交了咨询
    134****3332用户4分钟前提交了咨询
    135****5323用户1分钟前提交了咨询
    157****0114用户4分钟前提交了咨询
    147****1021用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    164****1430用户3分钟前提交了咨询
    宜昌用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    178****4370用户4分钟前提交了咨询
  • 黄石用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    130****1233用户4分钟前提交了咨询
    天门用户2分钟前提交了咨询
    135****6568用户3分钟前提交了咨询
    173****7860用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    172****0438用户4分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    160****0811用户4分钟前提交了咨询
    134****3383用户3分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    174****5861用户1分钟前提交了咨询
    140****0768用户1分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    153****0886用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    154****3641用户3分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    163****6324用户4分钟前提交了咨询
    随州用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    鄂州用户1分钟前提交了咨询
    138****8727用户4分钟前提交了咨询
    153****3277用户2分钟前提交了咨询
    161****2770用户1分钟前提交了咨询
    142****5351用户2分钟前提交了咨询
    146****1646用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    165****0032用户1分钟前提交了咨询
    171****8120用户1分钟前提交了咨询
    147****5853用户3分钟前提交了咨询
    175****8743用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    157****8717用户4分钟前提交了咨询
    161****3682用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户4分钟前提交了咨询
    黄石用户3分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    131****3527用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    161****3266用户3分钟前提交了咨询
    156****2304用户2分钟前提交了咨询
    164****1126用户3分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    134****3202用户1分钟前提交了咨询
    174****2845用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    175****6252用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户4分钟前提交了咨询
    137****0173用户1分钟前提交了咨询
    162****3184用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    137****3626用户1分钟前提交了咨询
    152****0578用户2分钟前提交了咨询
    175****5372用户1分钟前提交了咨询
    131****3556用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    168****0307用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    163****3477用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    160****0277用户1分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    171****7847用户2分钟前提交了咨询
    136****3272用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    164****3340用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    襄阳用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****1277用户3分钟前已获取解答
徐州177****9364用户4分钟前已获取解答
常州181****4215用户4分钟前已获取解答
哪些情况可被认定为工伤
1、劳动者在工作时间和工作岗位,因为突然出现的疾病导致死亡,或者因为突发的疾病在48小时之内经抢救无效而死亡的。2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况可被认定为工伤
符合下列情况的,可被认定为工伤:劳动者在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的;上班前后,因从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受伤的;在单位上班时,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;或者患职业病的等。
1w浏览2024-09-17
什么情况被认定工伤
10w+浏览2023-09-23
什么情况下被认定为工伤
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于什么情况下被认定为工伤问题带来帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
哪些情况可以被认定为工伤
工伤认定主要包括:在职期间因工作事故致伤;上下班途中因执行相关工作职责受伤;职场内因履行工作遭受暴力等意外伤害;以及患上职业病。以上情况可能导致员工被认定为工伤。
1w浏览2024-06-13
什么情况会被认定工伤
10w+浏览2023-09-21
什么情况可被认定为工伤
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和什么情况可被认定为工伤相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况认定为工伤
判定工伤的具体情况包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
1w浏览2024-04-30
什么情况会被认定工伤
10w+浏览2023-09-02
哪些情况将不被认定为工伤?
根据《工伤保险条例》第十六条规定 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤:1、故意犯罪的。2、醉酒或者吸毒的。3、自残或者自杀的。
10w+浏览
工伤赔偿
什么情况下认定工伤
以下情形通常视为工伤:工作期间和场所因职务遭受包括事故在内的意外伤害;工作前后在工作场所因工作受伤;工作时在工作场合因暴力等意外受伤;患职业病;因公外出工作受伤或失踪;上下班途中非主责的交通等事故受伤。
1w浏览2024-11-05
什么情况会被认定工伤
10w+浏览2023-09-21
哪些情况可以被认定为工伤?
下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的。
10w+浏览
工伤赔偿
职工在哪些情况下可以被认定为工伤
员工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤,包括工作前后相关活动中发生的伤害,履行职责时遭遇暴力或职业病,因公外出受伤或失踪,以及上下班途中遭遇非本人主要责任事故,均可能被认定为工伤。这些是常见的工伤情况,但还有更多法律规定需了解。
1w浏览2024-06-26
什么情况被认定为工伤
10w+浏览2024-11-29
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应