鉴定工伤不服输社保局不合理

《工伤保险条例》r第二十六条　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

社保局没有人工服务，如果说有相关的问题需要咨询的话，那么完全是可以通过电话方式或者是通过到现场查询的方式来进行咨询的。根据我们国家相关的法律来确定，需要突出举报的情况之下，可以直接向劳动局或者是社保局投诉。

不服人社局的判定结果，那么可以在拿到判定书的十五天之内进行复议。什么案件都不是一审定局的，可以进行一审也可以进行二审。不过要把握住上诉时效，如果并没有在法定的诉讼时效进行起诉，那么人民法院不接受逾期案件。

不服工伤认定决定书起诉社保局还是用人单位，这个应该起诉出具工伤认定结果的劳动保障局。在起诉后，根据实际的情况进行行政复议或者到法院进行起诉等等。在这个过程中，用人单位是没有责任的，因此很多的劳动者找用人单位进行理论的做法是不正确的，今天小编带大家了解一下。

需要当事人携带相关的材料向人民法院提起诉讼。公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定不服的，可以申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。对劳动保障行政部门作出的工伤认定决定直接提起诉讼的，人民法院应当裁定不予受理。