律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共8条
-
李国蓓律师4 2022-10-11 -
咨询我顾倩律师评分 4.9 服务10万+人7 2022-10-11 -
邓昕宇律师7 2022-10-11 -
侯义民律师8 2022-10-11 -
北京嵩高...事务所5 2022-10-11 -
姬丽娟律师2 2022-10-11 -
广东国晖（北...律师8 2022-10-11 -
刘檩律师7 2022-10-11
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余5条解答
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
未成年人杀人犯法吗?
一键咨询
为您推荐
山东未成年杀人犯
犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
10w+浏览
刑事辩护暑假工没签合同被辞退了怎么赔偿未满一个月
[律师回复] 在暑期短工中，若尚未订立任何雇佣合同便遭解聘，且任职期间不满一个完整月份，则通常很难获得未签订劳动合同的双倍工资赔偿金。然而，倘若解聘行为并无合理依据，那么您仍有权利申请经济补偿。若该解聘行为属于非法解除劳动关系，您更有权向用人单位索取赔偿。赔偿金额的具体数额将根据您实际工作的天数以及约定的每日薪资标准进行核算。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
下雨天驾驶电动车追尾汽车，汽车闯红灯急刹，电动车刹不住追尾汽车，双方未沟通先后离开
[律师回复] 你好，电瓶车追尾急刹汽车的责任判定,一般情况下,是由后方电瓶车承担全部责任。
3.4w浏览
取保候审一年期满，到户籍所在地开无犯罪记录证明，开不了，怎么办
[律师回复] 取保候审一年期满但开不了无犯罪记录证明，可能是因为案件还没有最终的定论或者处理结果。
首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。
如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。
如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。
首先，您可以联系负责您取保候审案件的办案机关，了解案件的最新进展和状态，询问是否已经做出不起诉决定或者案件是否已经结案。
如果案件已经结案并且您未被定罪，您可以向办案机关申请出具相关的证明材料，以协助您办理无犯罪记录证明。
如果案件仍在处理中或者您被定罪，那么在这种情况下确实无法开具无犯罪记录证明。
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
未成年杀人犯法吗
根据刑法规定，已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
未成年人杀人了是否犯法
犯法。根据我国《刑法》规定，未成年人杀人要怎么被判刑分为以下几种情况1、犯罪嫌疑人未满12周岁，为无刑事责任能力的人，不负刑事责任。不满12周岁的人杀人是不构成犯罪的。既然不认定是犯罪，其成年后同样的也不能被追究其刑事责任，不会被判刑。
2、已满12周岁不满14周岁的，应当负刑事责任。但是应该从轻或者减轻处罚。3、已满14周岁不满16周岁的，因为涉嫌的是故意杀人罪，所以应当负刑事责任。
10w+浏览
刑事辩护
抚养费法院判了以后按时给付每个月生活费，之前未给的几年几万块确实没能力给付，现在哺乳期没法工作，对方一直要求一次性给付，不给就威胁，说的上门闹，不让我好过怎么办
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未成年人犯故意杀人怎么办
1、带领孩子主动自首，如实交代罪行。2、收集并保留有利证据。3、立功赎罪，争取从宽处罚。因此，未成年人犯故意伤害罪应当追究刑事责任，但可以从法定的年龄上从轻或者减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急？在线问律师 >
7760 位律师在线，高效解决问题
未成年人绑架杀人犯什么罪
根据《中华人民共和国刑法》，未满14周岁的未成年人不承担刑事责任。14至16周岁的未成年人仅对故意杀人等特定重罪负责。若未成年人在绑架案中造成伤亡，虽构成绑架和故意杀人罪，但会根据年龄和情节从轻或减轻处罚。
10w+浏览
刑事辩护工伤骨折后 固定物还未取出单位不给续签合同了
[律师回复] 1.与单位沟通协商，你可以和单位人力资源部门或者领导沟通，说明自己的工伤情况，并且指出按照法律规定单位目前不应终止合同，希望能够继续履行合同，直至工伤恢复完成。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
2.申请劳动仲裁，如果沟通无果，你可以向当地劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁请求可以包括要求单位继续履行劳动合同，支付停工留薪期工资福利待遇等。
3.向法院起诉，如果对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。法院会根据双方提供的证据和法律规定来判定单位是否违法终止劳动合同，并且依法作出判决。
4w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
