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劳动纠纷是否是先调解后诉讼

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-11 山东济南
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律师解答 共1条
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    1、是先调解,再仲裁。仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天,确实需要延期的要有相关证明,并告知双方。如果你不想在公司继续任职了,可以直接申请仲裁,也可以向公司的工会组织提出调解。
    2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条:仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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    8 2022-10-11
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