律图审稿专业委员会3轮严审

不合理的绩效考核可以仲裁吗

4.5w浏览 匿名 2022-10-11 广东深圳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共11条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余8条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6508位律师在线平均3分钟响应99%好评
不合理的绩效考核可以仲裁吗?
一键咨询
  • 167****2332用户4分钟前提交了咨询
    171****5652用户3分钟前提交了咨询
    135****6633用户3分钟前提交了咨询
    130****5055用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    146****6455用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    130****4018用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    145****2328用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    144****2224用户1分钟前提交了咨询
  • 157****7266用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    147****2573用户2分钟前提交了咨询
    142****7814用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    138****1565用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    175****5183用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    156****7770用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    173****5243用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    140****8813用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    151****3766用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    141****7853用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    155****1631用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    177****7212用户3分钟前提交了咨询
    150****4461用户3分钟前提交了咨询
    155****4643用户1分钟前提交了咨询
    142****5212用户4分钟前提交了咨询
    135****6307用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    178****5634用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    153****6724用户1分钟前提交了咨询
    167****6074用户4分钟前提交了咨询
    154****5501用户4分钟前提交了咨询
    152****6210用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    131****8764用户3分钟前提交了咨询
    160****8568用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    164****8656用户1分钟前提交了咨询
    136****3446用户1分钟前提交了咨询
    162****3235用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    140****6404用户4分钟前提交了咨询
    146****4886用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    157****1627用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    156****5618用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    161****0837用户2分钟前提交了咨询
    165****2112用户3分钟前提交了咨询
    168****1527用户3分钟前提交了咨询
    160****0184用户3分钟前提交了咨询
    141****0632用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    152****4612用户3分钟前提交了咨询
    161****2826用户2分钟前提交了咨询
    144****1803用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    174****4612用户1分钟前提交了咨询
    154****2635用户4分钟前提交了咨询
    140****5374用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    161****0421用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州152****8478用户2分钟前已获取解答
徐州152****4410用户2分钟前已获取解答
扬州180****6329用户3分钟前已获取解答
工资绩效考核合法吗
如此操作模式似乎并不太合乎情理。 因为,绩效工资乃是依据对员工业绩表现的考评结果进行分配而成,像指标达成情况、品质检测分数以及安全性衡量等等诸多方面都应当被包含在其中。
29浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
绩效考核扣工资合法吗
绩效扣除是否合法,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的,如果合同中没有约定,那怎么扣都是违法的。但扣了绩效工资之后低于当地最低工资标准的话,那也是不合法的。绩效工资由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定,按规章制度扣绩效工资的不违法。
25浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
绩效考核职工不知情,职工没有签字,可以劳动仲裁吗?
员工若因绩效考核未被告知或未签字而引发薪酬争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。 但需确保: 1)直接利益冲突;2)争议属劳动法律范畴;3)受地方仲裁机构法规覆盖;4)提交完整申请书及相关证据;5)在争议发生后60日内提交书面申请材料。
38浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
绩效考核算不算基本工资
评估工资不包含在基本薪资内,基本薪资是依据劳动合同或国家、企业内部规章制度规定的薪资水平计算得出,通常被称为标准薪资,是劳动者劳动报酬的主要成分。劳动者全额收入包括基本薪资和辅助薪资(非标准薪资),绩效奖金属于辅助薪资。
30浏览
问题紧急?在线问律师 >
6327 位律师在线,高效解决问题
公司绩效考核扣工资合法吗
企业实施绩效考核并扣除员工工资存在合法性问题。 绩效工资应通过专业考核后合理分配,涉及指标达成、质量监督、安全保障等多维度评估,应作为奖励而非与基本工资挂钩。 员工给雇主造成经济损失时,雇主可依据劳动合同索赔,但不应直接扣除工资。
20浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应