老板拖欠工资找谁

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁的案件，通常情况下会由公安机关正式立案。
倘若行为人实施了非法拘禁他人的行径，但未达到犯罪的程度，则公安机关有权对此行为作出治安处罚，通常会对涉案人员执行十日至十五日之间的拘留，并且处以五百元至一千元不等的罚款；
然而，若是行为人的非法拘禁行为已经构成犯罪，那么公安机关便会在正式立案之后，依法展开深入细致的调查工作。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行法律体系中并未设立针对私营企业或非政府机构职位人员的受贿罪条款，而只有针对非公职人员施行的相关罪名——即非国家工作人员受贿罪。
其认定标准主要依据该类犯罪行为的构造特性与情节严重程度来加以明确。
所谓“非国家工作人员受贿罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用自身职务上所拥有的职权优势，向他人索取财物或者非法收取他人财物，以达到为他人谋求利益的目的，且涉案金额达到一定数量级别的违法行为。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当然，劳务派遣在签订劳动合同时，是需要员工提供毕业证书以供核验，以此来确保将员工派往适合其相应学历和能力水平的工作岗位。
此外，员工有义务向用人单位如实提供自己取得的最高学历真实有效证明材料，若员工故意提供虚假的毕业证书信息，则用人单位有权立即解除双方之间的劳动关系，且无需给予任何经济上的赔偿或补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

[律师回复] 解析：
凡女性犯罪者涉及盗窃行为，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或单处罚金；
若涉案金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
而对于涉案金额特别巨大或具有其他特别严重情节的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
按照我国现行法律法规，被判定犯下盗窃类罪行的犯罪者，倘若能够满足特定的条件，便有可能获得缓刑的判决。
这些条件包括：
罪犯所被判处的刑罚为三年以下有期徒刑或者拘役；
同时，犯罪行为的情节相对轻微，罪犯本人也具有真诚的悔过之意；
此外，缓刑对于罪犯所在社区并不会产生严重的负面影响。
在以上所有条件都得到满足的情况下，法院才有可能对该名罪犯作出缓刑的判决。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
在涉及非法侵占行为的诉讼案件中，原告通常需独自承担聘请律师的相关费用。
但请注意，这种规定并非绝对，实际情况还将取决于案件中的诸多细节因素。
如若被告方有需要，也可自主决定是否支付律师费用来获取法律援助。
当诉讼涉及到财产权益纷争时，律师费用往往会按照争议财产价值的比例收取。
至于那些与财产无关或是寻求行政申诉援助的案件，律师费则常常按照个案处理。
除此之外，所有法律服务都应按照有效工时而非小时数进行计费，并依据律师个人的收费标准来确定最终的费用金额。
在挑选律师方面，我们强烈建议当事人根据自身案件的特殊性以及律师的专业素养、执业经验以及在行业内的声誉等多重因素来做出明智的决策。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。

[律师回复] 解析：
在司法程序中，如需执行取保候审，必须经过家属签字同意。
然而于检察院批准逮捕后请求取保候审之举，若家属选择答应作为保证人，则需其本人亲自签字表示同意。
反之，若未落实上述措施，亦可无需家属签字。
根据我国现行相关法律法规的明确规定，当人民检察院批准对犯罪嫌疑人实施逮捕之后，若决定对当事人采取取保候审措施，则应由检察机关批准并由公安机关负责具体执行。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。

[律师回复] 您好，12345一般不能解决拖欠工资，拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，劳动监察部门会责令用人单位限期支付工资。如果公司还是拖欠工资不发，可以及时申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，天津德淼律师事务所

[律师回复] 于工伤，先到劳动局申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级，再根据伤残等级、年龄、工资标准计算。

[律师回复] 你好，父母离婚，小孩五岁判给谁？，双方都有机会争取抚养权

[律师回复] 你好这个是遇到什么疑问呢的

[律师回复] 你好！建议你立即聘请律师

[律师回复] 你好，会的，内部约定不能对抗外部约定。如涉嫌隐私，请与我电话沟通。

[律师回复] 责任方垫付 有保险吗

[律师回复] 根据合同及相关证据申请劳动仲裁或提起诉讼，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金

[律师回复] 你好，这已经属于危险驾驶罪了

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 那您找到他的目的是什么呢？