如果员工患重疾基本工资怎么算，要扣社保等，地区生活工资标准不够扣呢？

在工地上工作的收入，确实需要缴纳个人所得税。 根据国家规定，个人的月收入超过5000元，就需要按照税收规定缴纳相应的税费。 然而，对于在建筑工地工作的民工来说，虽然他们的月收入可能会超过这个标准，但由于建筑行业的整体薪资水平较低，大部分民工的收入并未达到这个起征点，因此他们通常不需要缴纳个人所得税。

在工地上工作的收入，确实需要缴纳个人所得税。 根据国家规定，个人的月收入超过5000元，就需要按照税收规定缴纳相应的税费。 然而，对于在建筑工地工作的民工来说，虽然他们的月收入可能会超过这个标准，但由于建筑行业的整体薪资水平较低，大部分民工的收入并未达到这个起征点，因此他们通常不需要缴纳个人所得税。

只要是付出了劳动的就不能扣除工资。针对员工是精神病的，用人单位也没有权利扣除该劳动者的工资，只要该劳动者按照工作要求付出了相应劳动的，如果该员工因病不能工作，单位可以酌情给与劳动补偿工资。

扣工资时是否要扣岗位工资这个是没有明确的规定，一般在扣工资的时候各公司的计算方法是不一样的；但对于扣的标准有限制，一般是不能超过劳动者当月工资的百分之二十，这样才能算是合法的。

根据我国的规定，急辞工通常是不需要被扣工资，不过要是提前辞职走人，不符合法律的相关规定，从而给所在用人单位造成了经济损失的，这种情况下单位可以要求做出赔偿。若是劳动者正常辞职，用人单位克扣工资是违法行为。