律图审稿专业委员会3轮严审
产假新规定下来后，单位拒不执行，要按公司员工手册老政策执行，后因协调无效，我的固定薪资是5500，产假期间只给休98天低薪2130，像这样的情况下，公司属于违法吗？
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匿名
2017-10-09
广东深圳
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产假新规定下来后，单位拒不执行
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