我一个朋友前不久被公司解雇了，听说公司的行为违反了劳动合同法39条，我朋友想要个说法，所以想问问有关律师关于劳动合同法39条内容是什么呢？

[律师回复] 欢迎来电，咨询免费，态度不好可以投诉。

[律师回复] 你好，需要结合案情来看。

[律师回复] 您好，方便说一下具体情况吗？

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 您好，根据您现有描述，无法为您作出准确的法律分析，稍后联系您详细沟通。

[律师回复] 你好，可以电话咨询的，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 在诉讼时效内未申报债权，可能会导致债权人失去通过法院强制执行来追讨债务的权利。具体情况还需根据案件细节进一步分析。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 您好，可以去和领导协商处理

[律师回复] 这是我们律所的地址  有什么事情可以随时过来  或者

[律师回复] 工作多久了，如果证据确凿可以2n赔偿

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断

[律师回复] 您好！关于贷款问题，建议申请人直接向银行提出申请，避免踩坑。

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 是什么法律问题需要咨询呢

[律师回复] 您好，具体是什么情况，。。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答

[律师回复] 不，你没有问题需要咨询，因为您没有付费

[律师回复] 合同是否有效以及能否退款，需要综合多方面的因素来判断。

首先看合同本身是否合法有效。如果合同是在双方自愿、平等、公平的基础上签订，且内容不违反法律法规的强制性规定，通常是有效的。

关于退款，得看合同中对于退款的条件是怎么约定的。如果合同明确规定了在某些特定情况下可以退款，那就按照合同的约定来执行。

比如说，合同可能约定如果服务没有达到约定的标准，或者在一定期限内可以无条件退款等。

要是合同没有约定退款的相关事宜，就得根据法律的规定和公平原则来判断。比如，如果一方根本违约，导致合同目的无法实现，另一方就有可能要求退款。

您能跟我详细说一说这个律师咨询合同的具体情况吗？比如合同的主要内容、您要求退款的原因等。