公司不帮员工买社保违法吗

[律师回复] 手写违约金，一般算数

[律师回复] 具体是怎么样，可以沟通下

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，请说说具体情况啊。

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 担保人负同等责任，具体情况

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 您好 芊羽琪律师事务所可以帮您

[律师回复] 至少需要缴满15年才能享受社保待遇

[律师回复] 您好，这种情况可能会被追究刑事责任。

[律师回复] 你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者虽未履行提前30天通知的义务即离职，但这并不影响其有权获得离职证明。离职证明是劳动者解除或终止劳动合同关系的正式书面证明，用以记录劳动关系结束的状态，是劳动者后续求职、办理失业登记等事务的重要文件。用人单位有义务在解除或终止劳动合同时出具此类证明，不论解除合同的具体情形如何。

即使员工未遵守提前通知的规定，用人单位仍需依法出具离职证明。用人单位不得以劳动者未提前通知为由拒绝开具离职证明，否则将违反法律规定，劳动者可依法维权。

行动建议
员工行动建议：若用人单位拒绝开具离职证明，员工应首先与人力资源部门沟通，阐明法律规定，要求其履行出具证明的义务。若沟通无效，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
用人单位行动建议：即使员工离职时未遵循提前通知的规定，用人单位也应依法办理离职手续，包括出具离职证明，同时可依据劳动合同及公司规章制度追究员工未提前通知的违约责任，但不能以此为由扣押离职证明。

[律师回复] 房屋九成纠纷，具体你可以咨询我

[律师回复] 会的，帮信罪会被拘留。帮信罪全称为帮助信息网络犯罪活动罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定：明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

不过，是否会被拘留也要根据具体情况来判断，如果情节较轻，可能会被处以罚款或者其他行政处罚。

[律师回复] 您好！是违法的 ，建议您谨慎操作。

[律师回复] 你好！联系我，我有相关企业人事风险管理资料

[律师回复] 不会加罪，只不过申请要求比较高，最好有充足的证据

[律师回复] 员工的仲裁请求是什么？有没有给员工缴纳社保？

[律师回复] 您好！参与赌博是违法，开设赌场才是犯罪。如果还有疑问，可来电进一步沟通。