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单位未签合同，未交保险怎么办
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五险一金单位未交怎么投诉
员工可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
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劳动纠纷
你好！我想问的是我们加班费的计算，我们公司的月工资包括基本工资+岗位津贴+奖金+房补+加班费等等，但这个加班费是根据基本工资去计算的，这样的加班费是不是少算了呢？合理合法不？
谢谢！
[律师回复] 你好这个是可以去申请的
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用人单位未交工伤保险怎么办？
如果用人单位没有替员工进行缴纳工伤保险的话，那么用人单位将会受到一定的处罚。并且要求对员工的工伤保险进行补交，如果员工出现了工伤意外的话，总有自己来承担相应的损失。
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交通事故，对方全责，但是对方只有交强险不够赔我修车费用，自己也不愿意支付多出来的费用，怎么办？
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发生工伤单位未交保险怎么办
1、在用人单位没有购买工伤保险的情况下，也是可以申请工伤认定的。2、即使用人单位没有缴纳工伤保险，工伤职工同样可以享受工伤待遇。接下来，我们一起具体了解”发生工伤单位未交保险怎么办“。
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工伤赔偿这个月刚交保险，发现怀孕了，要流产，能走老公的生育险吗
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我和我男朋友订婚了订婚之后他精神出轨他和他的朋友开了个宾馆叫了个女的，他们睡在一张床一个被窝干没干啥我也不知道他们也不承认那女的还有那几个男的都是未成年，就我男朋友是19然后现在我不知道怎么办
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我在一公司工作了8面，19年我辞职了，到时该公司欠我养老保险和医疗保险金未报，约5万多元。至今以公司没钱为借口未给（有欠条），我该如何处理？
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用人单位未签订劳动合同风险是，需要根据劳动者的工龄支付劳动者双倍的经济赔偿金，不签订劳动合同，一般受害最大的就是企业。劳动合同的签订一般是在劳动者入职一个月之内，进行签订，超过一个时间就是属于违法。
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