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未解除劳动合同期间停缴社会保险怎么办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-10-13 山西朔州
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律师解答 共1条
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    首先依据《劳动合同法》也规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:



        
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;



        
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;



        
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;



        
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;



        
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;



        
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。



        其次,依据《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。



        由此可知,如果公司不给交社保,劳动者可以结解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉
    全文
    12 2022-10-13
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未解除劳动合同社保可以停缴吗
未解除劳动合同社保不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。依法请病假,是有医疗期时间规定的,超过医疗期可以解除劳动合同,病假期间按病假工资支付。旷工,先按法定流程解除劳动关系再停缴社保。未解除劳动合同直接停缴社保的风险:劳动者可因为单位未缴纳社保提出解除劳动合同并要求单位补缴社保并支付经济补偿金。
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劳动纠纷
未成年犯盗窃罪会坐牢吗
[律师回复] 解析:
具体情况需依据相关法律规定而定。
首先,若该未成年者尚不满十六周岁,在法律上便不构成犯罪,亦无需承受刑事责任;
其次,若未成年者已经成年,依照法律规定,应当负起相应的刑事责任,可能会被判处多种形式的刑事处罚。
另外,据现行相关法律法规,行为人实施盗窃公共或私人财物的行为,且其金额达到了一定数值,又或者是实施了诸如多次进行盗窃、入室行窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还可能被处以罚金;
再者,若行为人的犯罪金额巨大,或者存在其他严重情节,那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,并且还需要缴纳罚金;
最后,若行为人的犯罪金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节,那么他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要缴纳罚金或者被没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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解除劳动合同社保停缴吗?
如果当事人和原单位解除劳动合同那么原单位就不会给当事人再缴纳社保但是单位有义务要把员工的原来的社保关系从他原单位当中减员出来来确保当事人的社保可以转移到新的工作单位或者自行缴纳。
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劳动纠纷
危险驾驶罪拘役处罚金多少
[律师回复] 解析:
我国对于危害驾驶行为所设立的法律惩戒措施,主要是处以拘役之刑罚,并且要配以相应的罚金作为附加刑执行。
这也就意味着,在面对此类案件的时候,罚金是必须加以处置的事项,然而并未明确具体的罚金数额标准。
根据我国相关法规,针对危险驾驶行为所施加的罚金,其最低数额应不少于一千元人民币。
在实际审判过程中,人民法院会依据犯罪情节的严重程度,例如违法所得数额、给社会带来的损失大小等因素,以及犯罪分子自身的经济状况和缴纳罚金的能力,来综合考量后依法判处适当的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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危险驾驶属于哪个罪种类别
[律师回复] 解析:
危险驾驶罪归属于危害公众安全罪范畴。
危害公共安全是一种概括性的罪行,其所侵害的客体乃是大众的生命和财产安全,而客观表现则涉及实施各种可能威胁公共安全稳定的行为活动。
在道路交通方面,倘若驾驶机动车辆存在如下任一情况,将被判处一个月至六个月的有期徒刑,同时还需缴纳罚款,具体罚款金额取决于犯罪情节:
首先,如属于竞技性质的驾车行为,且情节恶劣者;
其次,当酒精浓度符合法定标准后仍继续驾车者;
再者,提供校车服务或参与旅客运输过程中,严重超出额定乘员载客数量,或者严重超速行驶者;
最后,违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,对公共安全构成潜在威胁者。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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公司未缴纳社会保险怎么办?
若是公司未给员工缴纳社会,员工可以到当地劳动部门进行申请劳动仲裁。若是仲裁之后,公司仍拒不缴纳社保,可以申请通过诉讼来解决问题,公司的法人一般会被处以相应的罚金。
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聚众斗殴罪未遂的判定标准怎么界定
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪犯罪未遂的处置方法:
参照已完成的聚众斗殴罪所适用的量刑标准。
根据现行刑法的条款,犯罪行为已经开始实施,但因罪犯本身不能控制的外部因素导致其未能实现犯罪目的的情况,称之为犯罪未遂。
就此种犯罪未遂而言,法律允许对其处以与犯罪既遂相同的惩罚,但可以考虑从宽或减轻执行金额。
对于聚众斗殴的情况,根据法律规定,首要分子及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚;
若存在如下任一情况,则首要分子及其他积极参与者将被判处三年以上十年以下有期徒刑:
(1)多次进行聚众斗殴活动;
(2)聚众斗殴人数众多且规模较大,社会影响极其恶劣;
(3)在公共场所或交通要道进行聚众斗殴,导致社会秩序严重混乱;
(4)使用武器进行聚众斗殴。
若聚众斗殴过程中导致他人重伤或死亡,则应按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二十三条
已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。
对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
危险驾驶罪一般来说罚款是多少
[律师回复] 解析:
在适用危险驾驶罪时,罚款金额最低不可低于人民币一千元;
其次,由人民法院依据犯罪情节的严重程度,如违法所得的多少、所造成损失的严重性等因素进行全面考量,并结合被告人缴纳罚金的实际承受力,依照法律规定判决罚款的具体数额。
如果刑法中未明确规定罚金数额的具体标准,那么在罚款方面的最低下限也必须是一千元人民币。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未依法缴纳社会保险怎么办?
未依法缴纳社会保险应该首先及时的掌握社会保险缴纳的基本的情况,然后要求用人单位为自己缴纳社会保险,因为根据我们国家法律当初明确的规定,用人单位应当自行的申报,并且按时足额的缴纳社会保险。
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医社保停缴劳动关系怎么解除
公司停交医疗社保的话可以直接解除劳动关系的,就是职工不需要再提前一个月给公司提交书面的辞职报告,并且这种直接走人的做法,公司不仅不能不给工资,还可以要求用人单位支付经济补偿金,因停缴医疗社保而给职工造成的损失也是由公司负责任的。不过职工要注意保留相关证据。
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