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监事会主席辞职申请书怎么写比较好呢

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-10-13 北京大兴区
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律师解答 共1条
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    关于通知手续的到位,最主要在于公司解除劳动合同关系的情形,包括合同到期不续签、员工违纪解除,特别是不辞而别的情形。
    针对员工劳动合同到期不续签的,公司能提前一个月书面通知,明确告知公司将不再签订劳动合同,通知他何时何地办理工作交接。针对用人单位利用《劳动合同法》39条、40条与员工解除劳动合同的,用人单位要注意内部流程的合法性,也就是:
    1、员工违纪行为的确认,如严重损害公司利益的行为,旷工等;
    2、解除通知的作出与送达,要注意必须是违纪行为与解除依据相一致;确保解除通知能送达员工(具体方式见以前相关风险预警的内容);
    3、解除决定告知工会,解除通知交由公司工会备案一份。
    全文
    12 2022-10-13
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敲诈勒索和诈骗哪个罪比较重
[律师回复] 解析:
两者在涉及金额方面有所关联,刑期基本相当,然而相比之下,敲诈勒索罪则更为严重,其对社会公共利益造成的危害也更大。
根据相关法律规定,对于实施了诈骗行为且导致公私财物遭受数额较大损失的犯罪者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚款;
若涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节,那么惩罚力度将进一步提升,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款。
而对于实施了敲诈勒索行为且导致公私财物遭受数额较大损失的犯罪者,同样会面临相应的刑事责任,具体而言,如果涉案金额达到较大程度或存在多次敲诈勒索行为,那么将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时处以罚款;
若涉案金额达到巨大程度或存在其他严重情节,那么惩罚力度将再次升级,即被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚款;
若涉案金额达到特别巨大程度或存在其他特别严重情节,那么惩罚力度将达到顶峰,即被判处十年以上有期徒刑,并处以罚款。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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