律图审稿专业委员会3轮严审

劳动者依法享有哪些方面的权益

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-10-14 新疆阿克苏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、劳动者有取得劳动报酬的权利。
    随着劳动制度的改革,劳动报酬成为劳动者与用人单位所签订的劳动合同的必备条款。劳动者付出劳动,依照合同及国家有关法律取得报酬,是劳动者的权利。而及时定额的向劳动者支付工资,则是用人单位的义务。用人单位违法这些应尽的义务,劳动者有权依法要求有关部门追究其责任。获取劳动报酬是劳动者持续的形式劳动权不可少的物质保证。
    2、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利。
    这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护。这面包括防止工伤事故和职业病。如果企业单位劳动保护工作欠缺,其后果不仅是某些权益的丧失,而且是劳动者健康和生命直接受到伤害。
    3、劳动者享有休息的权利。
    我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
    4、劳动者享有社会保险和福利的权利。
    疾病和年老是每一个劳动者都不可避免的。社会保险是劳动力再生产的一种客观需要。我国《劳动法》规定劳动保险包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。但目前我国的社会保险还存在一些问题,社会保险基金制度不健全,国家负担过重,社会保险的实施范围不广泛,发展不平衡,社会化程度低,影响劳动力合理流动。
    5、劳动者有接受职业技能培训的权利。
    我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受普通教育,也包括受职业教育。公民要实现自己的劳动权,必须拥有一定的职业技能,而要获得这些职业技能,越来越依赖于专门的职业培训。因此,劳动者若没有职业培训权利,那么劳动就业权利也就成为一句空话。
    全文
    8 2022-10-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6863位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动者依法享有哪些方面的权益
一键咨询
  • 174****6117用户4分钟前提交了咨询
    145****6723用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    156****7137用户3分钟前提交了咨询
    167****6161用户1分钟前提交了咨询
    134****5841用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    176****2132用户3分钟前提交了咨询
    175****2577用户2分钟前提交了咨询
    152****0081用户4分钟前提交了咨询
    130****3364用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
  • 喀什用户3分钟前提交了咨询
    153****6553用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    162****7178用户2分钟前提交了咨询
    176****0543用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    160****4676用户3分钟前提交了咨询
    177****8801用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    141****1310用户2分钟前提交了咨询
    147****1435用户4分钟前提交了咨询
    176****5431用户4分钟前提交了咨询
    154****4043用户2分钟前提交了咨询
    147****7326用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    141****7846用户3分钟前提交了咨询
    157****2074用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    177****5773用户1分钟前提交了咨询
    137****3464用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    152****3463用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    153****8848用户3分钟前提交了咨询
    146****0652用户2分钟前提交了咨询
    156****5380用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    154****0806用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    142****1257用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    177****3812用户3分钟前提交了咨询
    172****1008用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    166****2774用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    162****3411用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    142****7164用户4分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    144****7137用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    156****3732用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    177****3480用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    162****3207用户1分钟前提交了咨询
    134****0814用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    144****8584用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    172****1014用户2分钟前提交了咨询
    176****5800用户3分钟前提交了咨询
    151****5467用户3分钟前提交了咨询
    135****6170用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    172****3084用户2分钟前提交了咨询
    171****6630用户1分钟前提交了咨询
    164****2433用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    138****5557用户3分钟前提交了咨询
    173****8657用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    133****4242用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州178****1559用户1分钟前已获取解答
淮安188****4343用户2分钟前已获取解答
常州134****1789用户3分钟前已获取解答
劳动者在安全生产方面享有哪些权益
劳动合同法第三十二条第一款规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。这一规定明确了劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
帮信罪取保候审后面的流程怎么走
[律师回复] 解析:
涉入帮助信息犯罪并获取了取保候审权利之后,通常情况下接下来的司法程序如下:
首先,公安机构会进一步深入调查此案,在完成全部侦查工作并确认犯罪事实清晰明了后,会将案件移交给检察机关进行审查起诉处理。若在侦查过程中发现此类行为并不符合犯罪定义或者无需受到刑事制裁,那么该案便有可能不必移交给检察机关。
然而,若是检察机关经过严肃、仔细的审查后认为尽管犯罪线索存在,但由于情节较轻且不需要施加刑事惩罚,他们亦有权不对案件启动审判程序。
最后,待检察机关的公诉部门接收来自公安机关的起诉意见书及相关档案材料后,会对涉案人员进行严格的讯问,并针对相关案件细节进行深入探讨。
同时,他们还会向当事人明确告知其在审理起诉阶段所拥有的权力与责任。接下来,由检察院把案件提交给法院进行审判。当然,如果检察院认为情节轻微,他们也可以做出不起诉的决定,但是这种情况发生的概率相对较小,大多数案件最终还是会被移交至法院进行审判。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6015位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
股东依法享有资产收益吗?
股东依法享有资产收益的权利,除了享有资产收益的权利,还想有个参与重大决策还有选择管理者的权利,股东的其他权利包括发给股票或其他股权证明请求权,股份转让权,出席股东会并行使表决权等。
10w+浏览
公司经营
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
消费者享有哪些基本权益
主要有:(1)安全保障权;(2)知悉真情权;(3)自主选择权;(4)公平交易权;(5)依法求偿权;(6)求教获知权;(7)依法结社权;(8)维护尊严权;(9)监督批评权。
10w+浏览
损害赔偿
故意伤害罪参与者都算吗
[律师回复] 解析:
具体判刑与否需依据实际情况而定。
根据相关法律规定,如果两位及以上被告人共同导致了某种过失违法犯罪行为,则不应被视为共同犯罪来加以处理;但若他们的确需要承担相应的刑事责任,那么就应依照他们各自所触犯的罪名进行量刑。因此可以看出,若有多位被告人为共同故意伤害他人而联手行动,那么他们已经构成了共同犯罪。在此基础上,根据每个行为人在整个共同犯罪过程中所发挥的作用大小,可以将他们区分为主犯和从犯。
其中,那些组织、领导犯罪团伙进行犯罪活动的人员,或者在共同犯罪中扮演着主要角色的人,都属于主犯范畴。而在共同犯罪中起到次要或辅助作用的人,则被认定为从犯。当涉及到三个及以上的人为了共同实施犯罪而形成了相对稳定的犯罪组织时,我们称之为犯罪集团。对于那些组织、领导犯罪集团的首要分子,应该按照该集团所犯下的所有罪行进行惩处。
至于犯罪集团中的首要分子之外的其他主犯,则应对其参与或组织、指挥的所有犯罪行为进行惩罚。对于从犯,法律规定应给予他们适当的从轻、减轻处罚甚至是免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
法律规定患者权益有哪些方面
患者的合法权益有以下几种:1、享有基本医疗权。2、疾病知情权。3、知情同意权。患者有权要求治疗,也有权拒绝一些诊治手段和人体实验或试验性治疗,不管是否有益于患者。4、保护隐私权。5、免除一定社会责任权。6、要求赔偿权。
10w+浏览
医疗纠纷
侵占罪量刑标准细分依据是什么
[律师回复] 解析:
侵犯财产罪,作为法律中的重要犯罪类别,其定义主要表现为以非法攫取为核心目的,未经许可而擅自占据他人负责管理或存储的财产物品,包括遗忘物乃至隐藏物品等,且无论这些财产价值大小如何,只要涉及到非法占有并拒绝归还的行为,均可视为侵犯财产罪的构成要件。
根据相关法律规定,这类犯罪所涉及的范畴大致可以划分为以下几个部分:
首先,对于侵占他人财物的行为,无论是金额在2万元人民币以上但未满10万元的情况,还是金额超过10万元的情况,都被视为“数额较大”,应当依法予以立案追究刑事责任,并处以两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金的刑罚。
其次,如果侵占他人财物的金额达到10万元人民币以上,那么这种行为就会被认定为“数额巨大”,需要接受更为严厉的惩罚,即处以两年以上五年以下的有期徒刑,同时还要缴纳相应的罚金。
最后,如果存在以下几种特殊情况,则会被视为“其他严重情节”,同样需要接受两年以上五年以下的有期徒刑,并且缴纳罚金:
1.侵占残疾人、老年人、不满十四周岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物的;
2.侵占灾民、移民、受救助对象的财物的;
3.其他严重情节的情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
抢劫罪侵犯的法益是什么
[律师回复] 解析:
1.抢劫罪所触犯的利益,实则是公民的生命与健康权益以及财产权益这两种,可称为双重保护的法益。
2.在抢劫犯罪者眼中,他们的核心目标始终是掠夺财富,而人身侵害仅仅是他们实现这个目标的一种必要手段罢了。
3.抢劫罪乃是以非法占有所图,实施暴力、威胁及其它手段,强行索取公共财物或私人财物的行为。这里提到的“暴力”,便是指行为人对被害人人身实施打击或强制。具体到抢劫罪中的暴力行为,就是利用这种打击或强制力来排除受害者的反抗,从而实现违法获取他人财物的目的。以下情况之一的,应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产:1)进入他人住所进行抢劫的;2)在公共交通工具上实施抢劫的;3)抢劫银行或其他金融机构的;4)多次进行抢劫或抢劫金额巨大的;5)抢劫导致他人重伤、死亡的;6)假扮成军警人员进行抢劫的;7)持有枪支进行抢劫的;8)抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
问题紧急?在线问律师 >
6253 位律师在线,高效解决问题
劳动者社会保障权益有哪些方面
1、享有平等就业和选择职业的权利。2、有取得劳动报酬的权利,3)有休息、休假的权利。4)有获得劳动安全卫生保护的权利。5、有接受职业技能培训的权利(6)有提请劳动争议处理的权利(7)有享受社会保险和福利的权利(8)有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
开设赌场罪协助者如何认定
[律师回复] 解析:
在对涉及开设赌场罪的从犯进行认定时,必须满足以下条件之一:在实施开设赌场这一犯罪行为过程中,发挥着次要或者附属的作用。针对这些从犯,刑法将根据其具体犯罪情节,在五年以下有期徒刑、拘役或者管制的法定刑幅度内,给予相应的刑事制裁,同时还应处以罚金;倘若情节较为恶劣或严重者,则应该判处区间于五年到十年之间的有期徒刑,并且附加罚金。在此基础之上,如果从犯有积极悔过表现或者具备其他法定情形,可以视情况予以从轻、减轻甚至是完全地免除刑事惩罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。
对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6680位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应