误工收入是的基数是实发收入还是应发收入，以1年还是半年为标准。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于误工费是否包括兼职收入的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

误工证明又称“误工及收入证明”，是举证当事人合法收入的重要依据。开头写清楚兹证明（姓名），身份证号，具体内容包括。是我司员工，担任职务，月收入。年月日因某事未上班，根据本单位规定，扣发其间工资总计为多少。以上内容真实无误，我单位对此承担相应的法律责任。特此证明。证明单位。

误工费没有最高数额限制。误工费的计算方法为：有固定收入的，按固定收入计算;无固定收入的，按最近三年的平均收入计算;不能提供最近三年收入情况的，按当地相同或者相似行业职工平均工资计算。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

被别人的行为伤害而伤情需要治疗不能去正常上班从而导致了某些有固定工资的人在工作上有所损失，此时对其进行的赔偿往往都要将这部分考虑而形成了误工费，但是误工费的赔偿由于是基于当事人的工资而不存在上限的问题，所以高收入的人所能获得误工费就是其工资而不应该有所限制。下面来看看具体的内容。