律图审稿专业委员会3轮严审

未婚生育单位可以开除吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-10-15 风顺堂区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    1、当事人未婚生育的,单位不可以对其进行开除。
    2、因为未婚生育虽然违反了计划生育法规,但是并不能构成解除劳动合同的理由,劳动者未婚生子,单位是无权开除的。
    3、法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》
    第二十一条 有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
    (1)制造、传播违法违禁物品及信息的;
    (2)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的;
    (3)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的;
    (4)违反规定超计划生育的;
    (5)包养情人的;
    (6)有虐待、遗弃家庭成员,或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务等的;
    (7)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
    全文
    7 2022-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5997位律师在线平均3分钟响应99%好评
未婚生育单位可以开除吗
一键咨询
  • 风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    140****0018用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户4分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户1分钟前提交了咨询
    164****7000用户3分钟前提交了咨询
    160****0215用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户1分钟前提交了咨询
    178****5280用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    圣方济各堂区用户2分钟前提交了咨询
    147****6112用户1分钟前提交了咨询
  • 155****8383用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    160****5168用户4分钟前提交了咨询
    170****2684用户4分钟前提交了咨询
    131****7771用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    138****1330用户2分钟前提交了咨询
    161****8700用户1分钟前提交了咨询
    151****1346用户3分钟前提交了咨询
    146****7607用户3分钟前提交了咨询
    143****3566用户4分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    大堂区用户2分钟前提交了咨询
    162****0433用户2分钟前提交了咨询
    144****4383用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    150****4276用户1分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户3分钟前提交了咨询
    141****2313用户1分钟前提交了咨询
    145****2546用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    131****2877用户2分钟前提交了咨询
    165****3403用户3分钟前提交了咨询
    路氹城用户2分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户4分钟前提交了咨询
    146****4432用户4分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    177****3131用户2分钟前提交了咨询
    132****1745用户4分钟前提交了咨询
    163****4355用户4分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户1分钟前提交了咨询
    135****1504用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    146****8735用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    花地玛堂区用户1分钟前提交了咨询
    138****4036用户4分钟前提交了咨询
    大堂区用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    146****2304用户3分钟前提交了咨询
    153****4217用户4分钟前提交了咨询
    174****2373用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    154****0135用户1分钟前提交了咨询
    163****8744用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    131****3186用户2分钟前提交了咨询
    161****6032用户1分钟前提交了咨询
    143****2104用户1分钟前提交了咨询
    大堂区用户4分钟前提交了咨询
    156****1277用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    150****5668用户3分钟前提交了咨询
    134****3016用户4分钟前提交了咨询
    167****6085用户1分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户2分钟前提交了咨询
    圣安多尼堂区用户4分钟前提交了咨询
    154****4817用户4分钟前提交了咨询
    140****3025用户1分钟前提交了咨询
    路氹城用户1分钟前提交了咨询
    137****0867用户2分钟前提交了咨询
    131****5278用户2分钟前提交了咨询
    路氹城用户3分钟前提交了咨询
    风顺堂区用户2分钟前提交了咨询
    151****2852用户4分钟前提交了咨询
    158****0181用户4分钟前提交了咨询
    166****8250用户4分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    137****0675用户1分钟前提交了咨询
    174****6764用户2分钟前提交了咨询
    142****3705用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    嘉模堂区用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****7457用户3分钟前已获取解答
常州135****6782用户1分钟前已获取解答
徐州135****7260用户3分钟前已获取解答
未婚先孕单位要开除吗
只要是在职的员工,就是有权利享受国家规定的九十八天的产假的,但是因为其行为也是违反了相关的规定,是不能享受产假津贴的。同理对于未婚先孕的情况,单位也是不能因为这个理由与未婚先孕的女员工解除劳动合同的,所以未婚先孕是不会被开除的。
10w+浏览
劳动纠纷
醉驾谁解除取保候审
[律师回复] 解析:
若人民检察院对犯有醉酒驾驶行为的涉案人员不予起诉,则可以得出检察机关并未追究该涉案人员的刑事法律责任这一结论。
然而,尽管如此,取保候审的状态并不会自动解除,反而需由相关司法机构在适当的时间内解除对醉酒驾驶涉案人员的取保候审。
在解除取保候审的过程中,必须及时地将此决定通知给被取保候审的当事人。
取保候审,是指侦查机关根据法律规定,要求犯罪嫌疑人为案件提供担保人或者缴纳保证金,同时出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤和出庭作证。
这种强制措施通常适用于犯罪情节较为轻微,无需进行拘留或逮捕,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十九条
?
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。
对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。
解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
快速解决“刑事辩护”问题
当前5922位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女职工未婚先孕单位要开除吗
用人单位不得随意开除未婚先孕的女职工,当事人未婚先孕的这种做法只是违反了国家的计划生育条例而已,这跟该女职工当前所从事的工作没有任何的关系,用人单位无权干预女职工的生育权和私人生活。仅因为未婚先孕就无故辞退的话肯定是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
酒驾会被单位开除吗
酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车,根据我国相关法律规定,一般情况下,醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线,驾驶员涉嫌危险驾驶罪,如果驾驶者被依法追究刑事责任的话,那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。
10w+浏览
交通事故
非吸罪中的单位犯罪的认定有几种
[律师回复] 解析:
在单位犯罪的法律制度中,公司、企业、事业单位、机关乃至于团体,只要实施了涉及危害社会公共利益的行为且理应承担刑事责任的情况下,都需要接受法律的制裁。
然而,根据现行法律规定,唯有特殊情况下才会被剥夺单位的法人资格。
在此种情况下,即使只是对其施以罚金惩罚,对于那些对单位犯罪负有直接领导责任以及其他直接责任的相关人员,同样要依法追究其刑事责任。
值得注意的是,“公司、企业、事业单位”这一概念,不仅包含形态各异的国有的、集体所有的单位,也涵盖了依照法定程序发起成立的合资经营、合作经营企业,以及具备独立法人地位的独资、私营等各类公司、企业、事业单位。
法律依据:
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,在提起公诉前积极退赃退赔,减少损害结果发生的,可以从轻或者减轻处罚。
接收挪用资金的单位犯什么罪
[律师回复] 解析:
侵犯财产罪,具体包括了《中华人民共和国刑法》中明确规定的第五章——"侵犯财产罪"中的相关条款。
在该章中,法律条文明确揭示出,如果公司、企业或者其他单位内的员工和管理人员借助其职位上所获得的职权之便,将本单位的资金挪用于私人享用或借予他人,并且挪用资金的数额达到了较大的程度(通常为人民币10万元以上),对于这种情况倘若超过三个月仍未能偿还,或是虽然尚未超过三个月,但是挪用的资金已经被用于经济利益活动,抑或是进行了非法活动,那么这些行为将会受到法律的严厉制裁,即判处三年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位要开除了怎么办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位要开除了怎么办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
故意伤害罪怎么赔偿到位
[律师回复] 解析:
在接受治疗期间支付的所有费用以及由于无法参加工作而损失的收入,这其中涵盖了诸如医药费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等项目。
其次,如果受害者因伤害导致身体残疾,那么他们在日常生活中所需的额外开支以及由于失去劳动力而造成的收入损失,也应得到相应的赔偿,具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及在康复护理和继续治疗过程中所产生的必要的康复费、护理费及后续治疗费等。
再者,若受害者不幸离世,除了根据抢救治疗情况需赔偿的相关费用之外,赔偿义务人还应对丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害者家属为办理丧葬事宜所产生的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用进行赔偿。
最后,当受害者或死者的近亲遭受精神损害时,赔偿权利人有权向人民法院申请赔偿精神损害抚慰金。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6448位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
6400 位律师在线,高效解决问题
拘留能被单位开除吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拘留能被单位开除吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
刑事辩护
未满十八犯盗窃罪会判刑吗
[律师回复] 解析:
针对年額未滿18岁的未成年者所涉及的盗窃案件之处理方式,依据相关法律法规:
年齡達到16周岁的未成年者若被判定犯下盗窃罪行,应在原有盗窃罪量刑基础上,依法予以从轻或减轻惩罚。
另外,对于盗窃僅限于公共及私人財產,且該財產價值較大,或者多次進行盗窃、入室盗窃、攜帶武器进行盗窃、扒竊等行为的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並且可能被判處罰金;
如果該財產價值巨大,或者存在其他嚴重情況,則將被判处三年以上十年以下有期徒刑,並且可能被判處罰金;
而對於該財產價值特別巨大,或者存在其他特別嚴重情況的,則將被判处十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並且可能被判處罰金或者沒收全部財產。
從技術角度來看,盗窃價值在1000元至3000元以上,3萬元至10萬元以上,以及30萬元至50萬元以上的公私財產,應當分別被認定為“價值較大”、“價值巨大”和“價值特別巨大”。
各個省、自治區、直轄市的高級人民法院和人民檢察院可以根據本地經濟發展狀況,並考慮社會治安狀況,在上述規定的價值範圍內,確定本地執行的具體價值標準,並報請最高人民法院和最高人民檢察院批準。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应