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劳动争议先仲裁后诉讼吗

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-15 福建福州
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律师解答 共1条
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    欠薪谈判顾问
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    1、劳动争议需要先仲裁后诉讼。
    2、根据法律规定,对于劳动争议纠纷,应当先申请劳动仲裁,对劳动仲裁不服的,才可以到法院起诉。劳动仲裁是到法院起诉的必经程序。
    3、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    4、事实上,劳动关系中请求用人单位支付双倍工资的话,那也不能直接提起民事诉讼,应该先申请仲裁,仲裁时效是一年,如果劳动关系存续期间让用人单位付双倍工资的,仲裁时效根本就不受限制。
    全文
    10 2022-10-15
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