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想问一下劳动争议发生后当事人怎么按法定程序加以解决

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2022-10-15 吉林长春
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律师解答 共1条
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    劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,当事人一方要求仲裁的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第四条,劳动争议当事人的协商和解,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    全文
    10 2022-10-15
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