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非全日制用工约定试用期条款有效吗

帮助5人 4.4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2022-10-15 香港新界
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律师解答 共1条
  • 新界法务
    新界法务
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    1、非全日制用工,用人单位和劳动者之间不得约定试用期。
    2、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。劳动合同法有明确规定,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。即使用人单位与劳动者双方自愿约定试用期的,也因为违反法律的强制性规定,为无效条款。
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    13 2022-10-15
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非全日制用工约定试用期条款有效吗
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非全日制用工有试用期吗
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