工作前签订劳动合同，没给我，工作十天2月15号骨折，现在工伤鉴定要劳动合同，老板不给怎么办？

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可依据签订的书面合同主张相应的权利，若有需求的可联系我们。

[律师回复] 你好，你是想问伤残鉴定的鉴定费吗？

[律师回复] 车祸骨折赔付你三万块钱住院费这个事到底合不合理？得看看几个方面。比如说事故责任怎么认定的、你受了什么程度的伤啊、治病花了多少钱啊、恢复期要花费多少啊、还有就是陪护人员的误工损失算进去没有等等这些。要是你只是轻微骨折，治疗和康复起来也没那么复杂，而且责任方承担的责任又比较少的话，那三万块儿可能还算是合适的。但是如果你伤得挺重的，光住院就住好久，后续还要做很多复健之类的工作，那三万块钱肯定就不够用。

[律师回复] 如果你还不清楚对方在哪上班的话，那也没关系~虽然不能直接去人家公司找人，但是法院还是有很多方法来帮你执行的。比如说他们会去查查看对方有没有银行卡、房子或者车子等等的财产信息，然后根据这个再决定怎么处理这些东西，好让你能拿到钱。
另外，他们还可以去找一些相关的部门问问看，看看对方有没有交过社保、税款之类的，说不定就能找到一些关于他工作的线索了。

[律师回复] 十级工伤骨折的话，你可以拿到好几个钱。
其中包括了一次性的那个什么伤残补助金，还有一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金等等。这个一次性的伤残补助金就是你自己工资的7个月。
然后等到你跟公司解除或者是终止劳动合同的时候，还能再拿一笔钱，这就是一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金，具体的标准每个地方都不太一样，要看你们那儿怎么定的。除此之外，你还可以拿到停工留薪期的工资，治疗期间的医药费，护理费，以及住院期间的伙食补助费等等。

[律师回复] 你好！不能用了，需要重新登记办理。

[律师回复] 你好，有借款合同或者借条欠条吗

[律师回复] 在哪里工作？受伤有没有见证人？

[律师回复] 可以先和对方协商退还，也可以向对方住所地法院起诉，同居过一年的话，彩礼无法全额退还。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉起诉p

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 15 岁捅伤人，需要承担相应的法律责任，但因为未满 16 周岁，对故意伤害致人重伤或者死亡的行为才负刑事责任。

如果造成对方重伤或死亡，可能会被追究刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。如果未达到重伤程度，通常不会承担刑事责任，但可能会被政府收容教养，同时其监护人需要承担民事赔偿责任。

即便对方先动手打您，您也应当通过合法、合理的方式解决纠纷，而不能采用捅人的极端方式。

[律师回复] 你好，请问具体情况怎么样？稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 看看该公司有没有明确的股东退出机制，如果没有就可以按照公司法相关规定，可以对内转让股权或者对外转让股权

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 未签劳动合同的情况下被迫离职，实际上是一种维权行为。劳动者在未签订劳动合同的情况下，如果遇到不合理的劳动条件，如超时工作或不给予休假，可以根据相关法律规定提出被迫离职。

[律师回复] 你好，可以签订补偿协议的。

[律师回复] 你好！可以选择报警处理。