律图审稿专业委员会3轮严审

我想问一下劳动争议处理的基本程序和机构是

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-10-17 安徽黄山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动争议处理的基本程序:
    1.双方先自行协商解决。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。
    2.协商不成当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解机构是劳动争议调解委员会。
    3.若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    4.当事人如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法院起诉。处理机构是基层人民法院。
    劳动争议处理的机构:
    1、企业劳动争议调解委员会;
    2、劳动争议仲裁委员会;
    3、人民法院。
    【法律依据】
    《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    全文
    7 2022-10-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6982位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问一下劳动争议处理的基本程序和机构是
一键咨询
  • 铜陵用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    158****4830用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    145****8801用户3分钟前提交了咨询
    135****4372用户1分钟前提交了咨询
    150****7024用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    168****0303用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    174****2854用户1分钟前提交了咨询
    144****2025用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    167****6342用户2分钟前提交了咨询
  • 宣城用户4分钟前提交了咨询
    131****5856用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    131****5425用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    六安用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    152****6616用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    157****0418用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    137****6243用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    137****1526用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    158****0534用户2分钟前提交了咨询
    157****8123用户3分钟前提交了咨询
    168****7735用户1分钟前提交了咨询
    157****2325用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    151****7414用户4分钟前提交了咨询
    155****8647用户4分钟前提交了咨询
    160****5264用户1分钟前提交了咨询
    174****5816用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    157****1507用户2分钟前提交了咨询
    148****5561用户1分钟前提交了咨询
    152****5421用户1分钟前提交了咨询
    162****4656用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    138****6760用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    164****6008用户2分钟前提交了咨询
    148****6278用户2分钟前提交了咨询
    152****5425用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    134****6545用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    140****2688用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    161****8358用户1分钟前提交了咨询
    168****1856用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    175****1845用户2分钟前提交了咨询
    140****1814用户1分钟前提交了咨询
    177****8874用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    152****5260用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    135****6882用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    134****8627用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    154****7313用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    164****4022用户3分钟前提交了咨询
    161****8480用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    156****0326用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    170****1378用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    160****3350用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    176****5857用户1分钟前提交了咨询
    153****3442用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    168****3580用户2分钟前提交了咨询
    133****5701用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州180****4409用户2分钟前已获取解答
泰州178****9017用户2分钟前已获取解答
连云港178****9150用户2分钟前已获取解答
劳动争议处理的基本程序和机构是哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议处理的基本程序和机构是哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审后传唤由哪个机关通知
[律师回复] 解析:
在检方或司法机构决定对当事人实行取保候审之后,传唤的相关事务通常会交由负责执行该措施的公安机关或法院以及检察院来组织实施并发布通知。在此期间内,如果办案机关需要犯罪嫌疑人或被告人对于相关案件的调查事项提供协助和支持,则需按照法律法规的规定,依法进行传唤。而被传唤者也必须严格遵守相关规定,准时到达指定地点接受讯问。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6736位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议处理的基本程序和机构是什么
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议处理的基本程序和机构是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议处理的基本程序和机构是怎样的
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动争议处理的基本程序和机构是怎样的进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
假想防卫的基本特征有哪些?
假想防卫的基本特征有法法侵害的实际行为不存在;行为人上的主观上存在着防卫意图;当事人的防卫给他人带来了很大的伤害;假想防卫一般是属于违反了法律的行为,而且这种行为也是给他人带来不好的事情。
10w+浏览
刑事辩护
问题紧急?在线问律师 >
6261 位律师在线,高效解决问题
假想防卫的基本特征有哪些?
实际的生活中,如果有发生我们无法解决的法律方面问题时,可以通过了解一些相关的法律知识来处理。对于假想防卫的基本特征有哪些?的问题,从法律的角度来看,可以通过下面文章内容中的法律知识来解答。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*