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你好,试用期没签合同可以随时走吗

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-10-17 河北石家庄
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律师解答 共1条
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    试用期没签合同不能随时走,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
        【法律依据】
        《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    7 2022-10-17
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