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正式入职需要交的材料有些什么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2022-10-17 四川南充
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律师解答 共1条
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    1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份
    2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保意外险申请书,本人签名,部门负责人签名购买社保确认书及购买中保申请书(请到人力资源部何桂屏处领取样表)
    3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检
    4、一寸红底照片4张
    5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份,同时上交相关证件原件,人力资源部核查后退回本人
    6、农业银行卡及身份证(正反两面)复印在同一张A4纸上,本人签名确认,并填上有效的手机号码
    7、其他。未取得毕业证的应届生需提供学校出具的介绍信,非应届生需提交原单位出示的离职证明。
    8、本地户籍员工因需要办理《就业失业手册》,因此需另外提交以下资料:
    小一寸红底相片2张
    户口本复印件(户主与本人当页)1份身份证复印件1份由人力资源部在为员工办理完毕入职手续后统一到劳动管理所办理《就业失业手册》。
    全文
    9 2022-10-17
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正式入职需要交的材料有些什么
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正式入职需要交的材料是什么
1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份。2、新入职员工原则上都需购买社保,3、个人体检表(镇级以上医院)或健康证,两者均为3个月内有效,也可由人力资源部安排医院体检。4、一寸红底照片4张。5、中专以上学历、学位、职称证书。
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正规公司入职材料有哪些?
1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张。3、身份证原件或户口复印件。4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)。5、资历或资格证件原件。6、与原单位解除或终止劳动合同的证明。7、体检合格证明。8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。
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正式员工入职需要资料是什么?
企业中每年都有一定的人员的流失与引进,以确保企业可以不断的有新的新鲜的血液的流入,保证企业的健康可持续的发展。人作为企业的核心竞争力,在选人和用人的过程中,一定要严格的把关。正式员工入职需要资料是什么?身份证,学历证书,个人简历,职业证书,体检表等等,今天小编带大家了解一下。
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入职材料补齐提交哪些材料?
1、填写员工登记表2份。2、1张1寸照片。3、毕业证、学位证、身份证、驾驶证等复印件。4、学历证书。5、个人简历。6、与专业或岗位相关证书复印件。7、离职证明书。8、《劳动合同》《安全驾驶协议》《保密协议》签订。
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正规公司入职需要交的材料有哪些?
1、身份证,验原件留复印件(双面复印)4份。2、户口本或户籍登记卡,验原件留复印件1份。3、提供中国银行卡或存折复印件1份,在复印件空白处填写卡号(或帐号)并签名。4、无社保卡的需提交社保照相回执和20元办卡费用(代社保局收)。有社保卡的提供复印件一份。
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