请问合同开始日期和签订日期有什么要求吗

[律师回复] 你好，建议双方积极沟通处理为宜。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好！ 这个行为是违法对方 的

[律师回复] 具体什么情况，可以与我联系详谈

[律师回复] 你好，不需要支付双倍工资，已经过仲裁时效了。

[律师回复] 解析：
试用期结束即遭解雇的情况下，若满足用人单位出于无过错原因而解除劳动合同的法定条件，则应根据劳动者在该单位的实际工作年限给予相应的经济补偿。
具体而言，工作满六个月但不足一年者，可获得一个月工资的补偿金；
工作未满六个月者，则可获半个月工资的补偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在未签署任何劳资协议的情况下，自行辞职依然享有相应的赔偿权益。
首先，根据相关法律法规，用人单位自雇佣员工之日起，若超过一个月但不足一年仍未能与员工签订书面劳动合同，则应向该员工每月支付两倍的薪资作为补偿。
其次，我们强烈建议您首先尝试通过申请劳动仲裁来解决问题，如若对仲裁裁决结果持有异议，可选择继续上诉至法院。
最后，对于那些未签署劳动合同且在用人单位工作时间未满一年的员工来说，他们有权要求用人单位自其入职后第二个月开始，按照双倍工资标准进行补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 解析：
按照我国现行的法律法规，对于工作日和休息日的划分以及劳动者每日工作时间与平均每周工作时间设定有明确的规定。
具体而言，国家规定劳动者每天的工作时间不得超过8小时，而平均每周的工作时间也不宜超过44小时。
并且，用人单位需确保劳动者能够享有至少为期一天的休息权益。
然而，需要注意的是，所有这些权益的实现，都依赖于用人单位遵循相关的法律程序。
如果在休息日里安排了员工的工作却无法通过补假方式进行补偿的话，那么用人单位就需要依法支付相应的加班费用给员工。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
《最高人民法院和最高人民检察院关于处理行贿犯罪相关具体法律适用问题的联合解释》已于2012年5月14日经最高人民法院审判委员会第1547次会议以及同年8月21日经最高人民检察院第十一届检察委员会第77次会议批准通过。
现正式对外颁布，自2013年1月1日起开始实施。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
针对所提到的问题，您不妨考虑以下几个方案来解决：
第一个方法是直接与酒店方沟通协调，双方以诚挚、深度和坦率的态度来探讨退款事宜或者住宿日期的调整。
第二种策略是与酒店方共同协商，寻找妥善的解决办法，例如将房间委托给酒店进行处理，以尽可能地减少经济上的损失。
除此之外，您还可以尝试联系美团平台，向他们详细阐述相关情况，并请求他们协助处理退款事项。
如果上述两个途径都未能达到预期效果，那么您还可以考虑向消费者保护协会提出投诉，以便获得更有效的支持和援助。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
(一)与经营者协商和解；
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
(三)向有关行政部门投诉；
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
(五)向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
关于员工自动离职之处理方法及程序：
1.参考公司内部规章制度或通过企业公告通告等途径，通知离职员工在指定时间内前来办理相关离岗手续；
如若逾期未到达，即视其为自动离职。
2.针对自动离职情况，若未牵涉公司支付之岗前培训费用、保密岗位协定以及津贴事宜者，不应进行任何罚款处理。
对于已完成的工作日薪酬，应在员工领取时予以支付。
但若涉及上述费用，则可扣除相应的培训费用，并依据劳动合同中的保密协议条款，向离职员工提出劳动仲裁或民事诉讼，以求追偿损失。
3.若员工自动离职过程中，未涉及职务发明或保密协议事项，则公司无需承担连带责任。
劳动者享有自主选择职业的权益，仅需在程序方面稍作修正（例如未提交正式辞职申请）。
日常运营中，应注重明确劳动权责关系，加强人文关怀，确保公司规定的福利政策得到贯彻执行。
同时，在管理过程中，应做到严格与仁爱相结合，避免过度批评指责员工，保证工资按时发放，对于表现出色、贡献卓越的员工给予适当表彰和奖励。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在双方当事人经过充分且深入的商议和沟通达成共识之后，根据相关法律法规的规定，以下几种情形下所签订的协议具备有效力：
首先，协议的各缔约方都应当具备相应的民事行为能力；
其次，协议的具体条款应当是双方当事人在平等自愿的基础上协商一致的产物，并且能够反映出他们的真实意愿；
最后，协议的内容不得违反国家法律、行政法规中的强制性规定，同时也不能违背社会公共秩序和善良风俗。
然而，若协议的当事人为限制民事行为能力人，那么他们所签订的仅涉及到自身利益的协议或者与他们的年龄、智力水平及精神健康状况相适应的协议仍然具有效力，而对于其他类型的协议，则需要得到法定代理人的明确同意后方能生效，否则将被视为无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪之认定应遵循如下准则：
首先，行为人须为符合刑法规定的一般刑事责任能力之人；
其次，在主观心理状态上，行为人务必出于明知并追求非法占有他人财产或人身权益的明确意愿；
第三，此类犯罪所侵害的法益主要包括公共财产及私人财产的所有权以及公民的人身自由与安全；
最后，从客观行为表现来看，行为人需在现场针对财物所有者、持有者或保管者实施暴力、威胁或其他强制手段，以达到强行夺取财物或迫使其立即交付财物的目的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
通常而言，被拘押者自接到《拘留通知书》之时起便开始计算拘留期的时长。
倘若犯罪嫌疑人未能如实透露其真实姓名及住所等重要信息，导致无法确定其具体身份，公安部门则会着手展开身份核实工作。
待县级或省级以上公安机关相关负责人审批通过之后，相应的拘留期限则从公安机关成功查清罪犯真实身份之日起予以重新计算。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十六条
犯罪嫌疑人不讲真实姓名、住址，身份不明的，应当对其身份进行调查。
经县级以上公安机关负责人批准，拘留期限自查清其身份之日起计算，但不得停止对其犯罪行为的侦查取证。
对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，也可以按其自报的姓名提请批准逮捕。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规规定，消防通道的设计高度与宽度标准如下：
人员疏散通道需依据疏散群体人数通过科学方法进行计算后确定，然而其最小净宽度必须确保在1.4米以上。
对于面积超过一万平方米的大型场所，其通道宽度则不得低于2.4米。
此外，消防车道的宽度也需要保持在4米以上，并且消防车道距离高层建筑物外墙的适宜距离应大于5米。
同时，消防车道上方4.00米以下的空间范围内，均不得存在任何阻碍物。
法律依据：
《社会消防技术服务管理规定》第二十七条
消防设施维护保养检测机构应当按照国家标准、行业标准规定的工艺、流程开展检测、维修、保养，保证经维修、保养的建筑消防设施、灭火器的质量符合国家标准、行业标准。
第二十八条
消防技术服务机构应当依法与从业人员签订劳动合同，加强对所属从业人员的管理。
注册消防工程师不得同时在两个以上社会组织执业。
消防技术服务机构所属注册消防工程师发生变化的，应当在五日内通过社会消防技术服务信息系统予以备案。

[律师回复] 解析：
（一）未涉及到任何财产问题的案件收费标准为800至10,000元人民币/每次处理或每项事务；
（二）涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照每个基本服务项目收取1,000至2,000元人民币。
若争议财产的价值超过了10,000元人民币，则需根据以下比例逐步递增收费：
关于争议标的金额的收费比率如下：
10,001元至100,000元人民币之间的部分按5%至6%收取；
1,000,011元至1亿人民币之间的部分按4%至5%收取；
1亿零1元至5亿元人民币之间的部分按3%至4%收取；
5亿零1元至10亿元人民币之间的部分按2%至3%收取；
10亿零1元及以上的部分则按1%至2%收取。
（一）在审查起诉环节中的不涉及财产关系的案件收费标准为1,500元至12,000元人民币/每次处理或每项事务；
而涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得低于2,000元人民币。
（二）在审判环节中：
不涉及财产关系的案件：
（1）作为被告方辩护律师的收费标准为2,500元至20,000元人民币/每次处理或每项事务；
（2）作为自诉人、被害人的诉讼代理人的收费标准为2,000元至15,000元人民币/每次处理或每项事务；
涉及到财产权益分配的纠纷案件则需按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
交通事故的科学鉴定程序如下所示：
若交通事故涉及到交通工具性能、机件以及其他相关部件的检验和鉴定，公安机关交通管理部门应严格遵循相关法律法规，自事故现场调查工作全部完成之日起三个工作日内，委托具备相应资质的鉴定机构进行全面细致的检验与鉴定。
对于涉及到尸体检验的情况，则需在死者去世后的第三个工作日内委托相关鉴定机构进行。
对于涉嫌交通肇事逃逸的车辆，其检验、鉴定工作应从查获肇事嫌疑车辆之日起的第三个工作日内开始委托。
对于在现场调查工作完成之日起三个工作日之后仍需进行检验、鉴定的案件，必须上报并经过上级公安机关交通管理部门的批准方可进行。
而对于涉及到精神疾病的鉴定问题，则应由具备精神病鉴定资质的专业鉴定机构进行。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》第三百五十四条规定，凡是在中国大陆地区，任何个人或组织提供场所供他人进行吸食、静脉注射毒品等活动，均属于“容留他人吸毒”的行为。
该行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且还需承担相应的罚金。
然而，在具体适用过程中，即使存在类似情况，也并不意味着都可以归类为“容留他人吸毒罪”。
以下几种情况需要特别注意：
首先，一次性容留多名人员进行吸食、注射毒品的行为，将被视为“容留他人吸毒罪”。
其次，在两年内多次容留他人进行此类活动的，也将被认定为“容留他人吸毒罪”。
再次，如果在两年内曾经因为容留他人吸食、注射毒品而受到过行政处罚，那么同样会被视为“容留他人吸毒罪”。
此外，如果容留的对象是未成年人，或者是以营利为目的进行此种行为，亦或是因此导致了严重的后果，那么这些情况都会被视为“容留他人吸毒罪”。
然而，如果是容留自己的近亲进行吸食、注射毒品，且情节显著轻微，对社会危害不大的话，则不会被视为犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
收受他人贿赂三万人民币无疑已构成数额较大之罪行，需承担相应刑事责任，然而能否豁免刑事指控需视具体情形加以分析判定。
依据我国相关法律规定，受贿三万元人民币依法应被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金刑罚。
若被告人未表现出自首、退还赃款、或有重大立功等酌情从轻量刑因素存在时，通常无法获得豁免刑事责任。
如情节较为轻微，可处以五年以下有期徒刑或拘役，附带罚金刑罚。
此外，如行贿者因非法牟取权益招致情节严重，或对国家利益造成重大损害，则可能面临五年以上至十年以下有期徒刑，并科以罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。