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当无监控录像记录下事件经过且肇事者拒绝承认之时，受害者可依法选择向警方报案寻求帮助。假设受害人身受轻伤程度之鉴定，施暴者将面临治安管理处罚措施，通常采取从五日以上至十日以下的刑事拘留，并附以二百元以上至五百元以下罚款。倘若受害人所遭受之伤害符合轻伤以及更严重之标准，施暴者则构成了故意伤害罪名。在这种情况下，量刑尺度一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
在刑法关于盗窃罪之规定中，并未对犯罪中止的次数做出明确界定，然而，应当强调的是，盗窃罪确实存在犯罪中止的情形。在处理此类案件时，需留意如下几个关键要点：
第一，行为人在主观层面须具备彻底放弃继续完成盗窃既遂这一决策的自愿性；
其次，行为之人还需在客观层面真切地实施了阻止偷盗行为的行动；
再者，此种中止行为必须发生于整个盗窃过程之中，而非在过程之外；
最后，行为人必须成功地制止了盗窃行为，或者有效地防止了对他人合法财产占有权的进一步侵害。若行为人并未给他人带来任何实质性的损失，则应免予刑事处罚；反之，若其行为已导致他人财产受损，依据相关法律法规，对于数额较大的情况，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时被处以罚金；若数额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样会被处以罚金；
至于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的情况，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时被处以罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在讨论非法拘禁罪的取证关键点时，我们可以明确地指出，若要成功地对某项指控进行定罪，必须有力地证明其符合以下四个条件：
首先，被告人必须存在违反相关法律法规的行为；
其次，被告人必须实施了非法拘禁的行为，且其主观上具有剥夺他人人身自由的意图；
第三，被告人的行为必须导致了非法剥夺他人人身自由的后果；
最后，被告人必须采取了诸如捆绑、关押、禁闭等强制性措施来实现非法剥夺他人人身自由的目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第四十八条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。

[律师回复] 解析：
关于劳动合同的解除及其经济补偿之计算办法：
依据劳动者在公司的实际服务年限，每增加一年，则需支付相当于一个月薪资的金额；若在六个月至一年间为其服务期，应视为一年进行计算；
然而若仅为六个月以下的服务期，那么需向该劳动者支付半个月的薪资作为补偿。而所谓的“经济补偿金”的工资计算标准，是以企业在正常运营状态下，劳动者在解除合同时前十二个月的月均工资为准。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁罪的判定标准，应当从以下六个方面加以考量和分析。
首先，若存在任一种情况，便可依法进行立案调查和追究相关责任人的法律责任。这其中包括但不限于：
1.非法拘禁行为持续时长超过二十四小时；
2.曾三次或更多次数非法拘禁他人，或者单次非法拘禁的人数达到或超过三人；
3.在非法拘禁过程中实施了捆绑、殴打、侮辱等人身侵害行为；
4.因非法拘禁导致他人人身伤害、死亡、精神失常等严重后果；
5.为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人，并且符合上述任何一种情况；
6.有证据证明司法工作人员在明知被拘禁者系无辜人士情况下仍为之进行非法拘禁的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
对于非法拘禁他人并导致其触犯了非法拘禁罪的情况，法院通常会判处被告人三年以下有期徒刑，或相关的拘役、管制或者剥夺政治权利等刑罚。
然而，若非法拘禁的情节较为严重，如非法拘禁过程中致使他人受伤或死亡等情况，那么被告人将面临更长时间的监禁，即最高可达十年之久。与此同时，如果非法拘禁的行为并不构成刑事犯罪，行为人将可能遭受相应的行政处罚。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
第一款阐述如下：若职务侵占金额在10万元之内，那么这种情况被视为职务侵占罪中数额较大的情形，对应的法定刑期为三年以下有期徒刑或拘役。
然而，若职务侵占金额超过了10万元，则被视为“数额巨大”的起点标准，此时，根据法律规定，应判处三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的刑事责任。
第二款详细解释如下：职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有的行为。这里所谓的“利用职务上的便利”，是指行为人利用自身在本单位所拥有的职务所带来的便利条件。而对于将本单位财物非法占为己有的行为，实践中通常表现为侵吞、盗窃、诈骗等非法手段。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面，本罪表现为行为人利用职务之便，侵占本单位财物，且数额较大的行为。
具体来说，可以从以下几个方面进行理解和把握。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁罪的基本特征及其构成要素主要包括如下几个方面：
第一，犯罪主体既可能是国家机关工作人员，也可能是普通公民；
第二，从主观方面来看，该罪属于故意犯罪；
第三，其所侵害的客体是他人的人身自由权；
最后，在客观方面，行为人必须实施了以拘禁或其他强制手段，非法剥夺他人人身自由的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
涉及到非法拘禁问题，以下情况是不应被认定为犯罪行为的：
首先，行为人在主观意识上并未有非法剥夺他人人身自由的意图与意愿；
其次，倘若非法拘禁时间较短暂且未对当事人造成实质性的伤害或损失，那么也不能视为犯罪行为。
然而，当非法拘禁他人或采用其他任何方式非法剥夺他人人身自由时，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
非法拘禁之行为，一经定罪，可被处以拘役或者三年以下有期徒刑，但如其同时满足以下条件者，便可获得缓期执行：
首先，其犯罪情节颇为轻微；
其次，犯罪嫌疑人为能真诚悔过；
再次，该人士并无再度犯罪之风险；
最后，若在缓刑期间，宣告缓刑不会对其所居住的社区产生严重不良影响。对于未满十八周岁且为孕妇或年龄超过七十五周岁的人士，应依法宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
依照我国现行法律法规的明确规定，构成非法拘禁罪所需满足的立案标准包括以下五个方面：
首先，非法拘禁行为在时限上必须达到或超过24小时的限度；
其次，若是存在连续三次以上非法拘禁他人类似的情况，或者一次性非法拘禁人数超过3人者亦属犯罪；
再者，若在非法拘禁过程中还实施了捆绑、殴打、侮辱等人身伤害行为的，同样属于犯罪行径；
此外，如果非法拘禁行为导致受害人身心健康严重受损，如致残、致死、精神失常等，也应视为非法拘禁罪；
最后，为了追讨债务而采取非法手段扣押、拘禁他人，只要符合上述任何一种情形，均应视作犯罪。
同时值得注意的是，如果司法工作人员在明知对方清白的前提下仍然实施非法拘禁行为，那么也应当依法追究其刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
离婚协议中未规定抚养费事宜，可以进行变更。父母对于养育与教育儿女都有着不可推卸的法定责任。所谓抚养费便是指父母或者其他对未成年人承担抚养义务的相关人士，为保障未成年人基本生存与教育所需支付的生活、教育等方面的费用。无论夫妻双方的婚姻关系出现何种变动，不直接抚养子女的那一方所承担的支付孩子必需抚养费的义务并不会因此改变。无论是有关于子女生活费用还是教育经费的协议或判决，都不得影响到子女向父母任意一方提出支付抚养费请求的权利，乃至在紧急情况下，向父母任意一方提出超出原有协议或判决数额的合理请求也是被允许的。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

[律师回复] 解析：
如用人单位在用工年份长达十年之久且未能与劳动者缔结正式书面劳动合同，此种情况可被视为自实际用工地满一年之日起，已经与该劳动者签订了无固定期限劳动合同。在此基础上，用人单位需立即与该劳动者签署书面劳动合同，同时从实际用工满一个月的次日起算，直至满一年的前一天为止，向劳动者支付共计十一个月双倍工资作为补偿。因此，对于长期未签订劳动合同所产生的赔偿责任，应当自您达到一个月工作期限后的下一个自然月开始计算，即由用人单位支付双倍工资，直至第十一个月结束时，方可视为已签订无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
倘若遇到涉及非法拘禁的事件，您可径直拨打当地警方的报警热线，向相关部门进行举报。在进行报案时，请务必详细阐述案发的具体时间、地点以及现场状况，同时将您的个人信息，包括姓名与联系方式告知报警中心工作人员。接到警情后，警方会对相关情况展开调查，在此过程中，请您务必配合警方的问询，如实回应当事人公安机关所需了解的所有内容。当非法拘禁达到以下任一标准时，均应被认定为构成犯罪：
1.拘禁期间持续超过二十四小时；
2.有三次或以上的非法拘禁事件发生，或累犯情节严重者，一次拘禁至少三名以上受害者；
3.在拘禁过程中，实施了捆绑、殴打、侮辱等恶劣行径；
4.所实施的非法拘禁行为导致受害者伤残、死亡、精神失常等严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于非法拘禁行为中参与者的刑期，根据相关法律法规的规定，最长可达十年以上有期徒刑。具体而言，有以下几点需要特别注意：
1.在一般的情况下，对于非法拘禁他人或采取其他任何方式非法剥夺他人人身自由的行为，在我国刑法的规定之中，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等多项惩罚性措施；
2.但是，如果在非法拘禁过程中存在殴打、侮辱等恶劣情节，那么将会受到更为严厉的处罚。
其中，如果导致他人重伤，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑；
3.而如果非法拘禁行为导致了他人死亡，那么犯罪嫌疑人将面临最为严重的刑事责任，即十年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
关于危险驾驶罪的法律条款明确指出，根据犯罪情节加重处理的范围包括：
（1）若该犯罪行为已经造成了严重的交通事故，且被判定为全责或主责方，亦或是在酿成交通事故之后选择逃离现场，尚未构成更严重的犯罪行为；
（2）若血液中酒精浓度高达每百毫升200毫克及以上；
（3）在高速公路以及城市快速公路上进行驾驶活动；
（4）驾驶载客运营机动车；
（5）存在严重的超员、超载或超速驾驶行为，同时无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法规的行为；
（6）逃避公安机关依法进行的检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法进行的检查，尚未构成其他犯罪行为；
（7）曾经因为酒后驾驶机动车而受到过行政处罚或者刑事追究；
（8）其他可能需要加重处罚的情形。
对于醉酒驾驶机动车的被告，如果其以暴力、威胁手段阻碍公安机关依法进行的检查，并且还构成了妨害公务罪等其他犯罪行为，则应按照数罪并罚的原则进行处罚。
在对醉酒驾驶机动车的被告判处罚金时，必须切实保护被告的诉讼权益，确保在法定诉讼期限内完成侦查、起诉和审判工作。对于醉酒驾驶机动车的被告，根据案件具体情况，可以采取拘留或者取保候审措施。对于符合取保候审条件，但是被告无法提供保证人，也未缴纳保证金的，可以采用监视居住方式。对于违反取保候审、监视居住规定的被告，情节严重者，可以依法逮捕。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
基于宪法赋予人民的权利和尊严，刑法以其保护公民基本人权的任务为己任。在刑事法律体系中，对于非法拘禁长达12个小时却并不涉及犯罪行为的情况，将交由公安部门依据相关规定进行治安处罚。
根据中华人民共和国刑法第二百三十八条及《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条的规定，有如下行为者，应接受十天至十五天的拘留惩罚，同时需缴纳五百元至一千元不等的罚款；若情节相对轻微，则可处以五天至十天的拘留，以及二百元至五百元的罚款：
（一）组织、胁迫、引诱不满十六岁的未成年人或残疾人士进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或其他手段强制他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或非法搜查他人身体的。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十条
有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；
情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的；
（二）以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的；
（三）非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

[律师回复] 解析：
1、若敲诈勒索的金额处于二千元至五千元以上的范畴内，便足以构成敲诈勒索罪，需依照法律规定对被告人进行刑事追责。
2、对于敲诈勒索数额较大者，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或者单处罚金；而对于数额巨大者，则判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
至于数额特别巨大者，将面临十年以上有期徒刑，并处罚金的严厉惩罚。
3、构成敲诈勒索罪的要件主要有以下几点：
首先，该罪名属于侵犯财产罪中的一种，其犯罪对象主要是公共或私人的财产；
其次，敲诈勒索罪的客观要件主要表现在行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段，逼迫受害人交付财物；
最后，敲诈勒索罪的客体既包括了公共或私人财产的所有权，也涉及到了他人的人身权利或其他合法权益。
4、值得注意的是，敲诈勒索罪与盗窃罪、诈骗罪存在明显区别，后者仅侵犯财产权，而前者则同时侵犯了财产权和人身权。
此外，敲诈勒索罪的犯罪对象仅限于公共或私人的财产，并不包括人本身。
法律依据：
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
误工费用仅赔偿十天的规定明显不符合法律规范。在未住院的情形之下，误工时间应根据雇主或用人单位所出具的相关证明文件加以确认。若受害人为拥有固定收入者，其误工费用则应该依据实际减少的收入予以核算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪的成立需具备以下几个构成要素：
首先，犯罪的客体应是依法享有健康权和人身自由的所有自然人；
其次，客观层面则须表现出对他人人身自由的非法剥夺行为；
第三，本罪的犯罪主体可以是国家公务人员，亦可涵盖普通民众；
最后，在主观心态方面呈现为故意心理状态，且所实施的行为须以剥夺他人人身自由为最终目的。
法律依据：
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的，处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。