您好，请问正常离职可以领失业金吗

[律师回复] 你好请问有什么可以帮您的

[律师回复] 劳动合同怎么会是假的？你可以提起劳动仲裁

[律师回复] 具体说一下咨询的问题，方便留下你的方式

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，您的具体情况是什么呢？D

[律师回复] 是在哪里的呢，可以解决，现在案件到哪里了

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] ，满了30天我能不能直接去人事办离职

[律师回复] 您好，办理了失业登记吗？

[律师回复] 您好这边是可以帮您的

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 可以的，另外一个单位解除劳动合同证明

[律师回复] 你好，王律师，嗯，我想咨询一下，公司因为要搬迁，我提前写了半年辞职报告日期还没写，因为公司哪时候老是说近期要搬迁拖到现在。后来我听同事说，公司搬迁是有赔偿的。嗯，我想问一下，就是半年之前写的辞职报告，到现在还有效吗[抱拳][抱拳]
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好有什么可以帮到你的

[律师回复] 建议你和公司协商的，社保是否在辞职时已停了？

[律师回复] 你好不合理协商不了这个是可以去起诉的

[律师回复] 你诉求什么 什么状况呢

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，职务侵占金额在45万元人民币以内，属于情节较轻状态，对此将被判处五年以下有期徒刑或拘役；
而超过100万元人民币者，则属于贪污数额特别巨大，在这种情形下将面临更为严重的刑事处罚。
然而，若嫌疑人能够主动退还赃款，得到受害方的谅解，并与司法机关达成刑事和解协议的话，可以减轻基准刑罚50%以上，同时还可能被法院宣布缓刑执行。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
职务侵占罪
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。