入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同的赔偿金，双倍工资等

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢。

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 交强险限额内不分责任保险公司理赔，赔偿医药费护理费住院伙食补助费误工费营养费交通费等合理损失

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好你打算咨询什么呢

[律师回复] 您好，稍后给您回电详聊，请注意接听

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮得到你的?

[律师回复] 两个人是怎么死的？？？？

[律师回复] 你好！芙蓉律师为你服务

[律师回复] 你好 请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 那你可以起诉分割即可。可与本律师直接联系。。

[律师回复] 你好。很高兴认识您！

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 有试用期吗？提前3天通知离职即可，单位存在过错情形可即时通知离职

[律师回复] 解析：
关于户内盗窃行为及其相应刑事责任的评析及法律解释如下：
首先，无论涉案金额大小，只要实施了“入户盗窃”这一特定犯罪手段，便足以构成盗窃罪，对此类案件的基本处理原则是判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可以并处罚款，或者单独执行罚款；
其次，若在户内盗窃数额较大，或者情节较为严重者，应被判处三到十年有期徒刑，外加罚金的附加刑罚；
最后，对于那些在户内盗窃数额特别巨大，或者情节特别严重的罪犯，应当被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且需要缴纳罚金或者没收其个人财产作为惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
故意毁损公私财产罪亦可称为故意毁损财物罪，其相关法律惩戒措施如下：
1、若行为人触犯该罪行，将被判处三年以下有期徒刑、拘留或罚款。
2、倘若犯罪涉及到的金额达到了巨大的标准，亦或是在案件中还存在其他特别严重的情节，那么行为人将会面临更为严厉的惩罚，即被判处三年以上七年以下有期徒刑。
当行为人的行为构成了刑事犯罪时，法院会根据其所触犯的具体罪名，结合犯罪的实际情况、性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素，按照刑法规定的标准来进行相应的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十五条
故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。