您好，我想咨询一下已成立未生效的合同能否随意撤销

[律师回复] 您好，可以去派出所咨询一下

[律师回复] 你好，可以拒绝签署的。

[律师回复] 您好，您已经签了风险代理吗？

[律师回复] 您好，您可以诉讼主张合同无效

[律师回复] 解析：
若委托书乃当事人依循法定程序而制定，则无需进行公证手续。
然而，公证乃是对文件之真实性与合法性的一种确认行为。
尽管如此，只要文件系由当事人依照法定程序所制定，即便未经公证，亦具备相应的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

[律师回复] 解析：
房地产纠纷律师的策略
若在竞业限制协议中未能明确规定补偿事宜，该协议仍将被视为有效的法律文件。
这主要源于，当事各方在订立竞业限制条款时已达成了一致的共识，因此可将其视作对合同双方均具有约束力的条款。
然而需要注意的是，竞业限制的适用对象仅限于用人单位的高层管理人员、高级技术人才以及其他承担着保密责任的员工。
关于竞业限制的具体范围、地域以及期限等事项，则应由用人单位与劳动者共同协商确定。
同时，竞业限制的相关约定必须符合国家法律法规的要求，不得存在任何违法违规行为。
法律依据：
《劳动合同法》第二十四条
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

[律师回复] 解析：
对于那些享有撤销权的各方，若他们在明确知悉或应知晓撤销事由之日起的一年期限内未能实施撤销权，那么其所拥有的撤销权将自动失效。
其次，如果这些享有撤销权的当事人受到胁迫，从胁迫行为终止之日开始，同样需要在一年内及时行使撤销权，否则也会导致撤销权消失。
最后，即使享有撤销权的当事人在知悉或应知撤销事由之日起90天之内未能实施撤销权，其撤销权仍旧可以如期存在，除非在此期间内未能行使该权利。
法律依据：
《民法典》第一千零五十二条
当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

[律师回复] 解析：
关于居住权协议之效力，需满足以下条件方能具有法律约束力：
1）签署协议的当事人必须具备完全的民事行为能力；
2）协议内容须为各方真实意愿的表达；
3）协议条款不得违背法律所规定的强制性规范以及公共秩序与善良风俗。
此外，设立居住权时，当事人应采取书面形式订立居住权合同。
法律依据：
《民法典》第三百六十七条
设立居住权，当事人应当采用书面形式订立居住权合同。
居住权合同一般包括下列条款：
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)住宅的位置;
(三)居住的条件和要求;
(四)居住权期限;
(五)解决争议的方法。

[律师回复] 解析：
公诉人表示，在特定情况下，若被告坦白罪行并表现出宽大悔过之态，便可以无需进行法庭审判。
依照我邦现行相关法律规章，对于那些犯罪行为所造成的负面影响微乎其微、实际危险性较低的案件，只要罪犯能够诚恳地承认罪责，便可免于提起公诉。
不起诉制度乃是刑事诉讼程序中的重要组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若已超过法定追诉时效，则不应再行追求其刑事责任，若公安机关已然进行追责，则应予以撤销案件并停止对犯罪嫌疑人的抓捕行动。
所谓追诉时效，乃是指由刑事法律所确立的，对于犯罪分子实施刑事责任追究的法定有效期限。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在法律上，对劳动关系进行确认并不会超越仲裁时效的限制，因此不受劳动仲裁时效期间的束缚。
然而，对于因确认劳动关系而引发的纠纷，如果当事人直接向人民法院提出诉讼请求，那么人民法院将不予受理。
此类案件必须首先通过劳动仲裁这一法定程序来解决。
通常情况下，针对普通的劳动争议，申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间自当事人知晓或应当知晓其权益受到侵害之日起开始计算。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，商品房预售合同具备法定效力。
若商品房预售合同是依照相关法规、政策所设立并签订的，其已约定无需办理相应登记备案手续即生效的条款，此类合同应自签署之日起即时发生法律效力；
如有特殊规定要求必须办理登记备案手续后方可生效的，那么在尚未完成该手续之前，该合同将被视为无效，但需注意的是，若其中一方已经履行了主要义务且另一方对此表示认可，则此种情况下合同仍可视为有效。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条
商品房的认购、订购、预订等协议具备《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，该协议应当认定为商品房买卖合同。
第六条
当事人以商品房预售合同未按照法律、行政法规规定办理登记备案手续为由，请求确认合同无效的，不予支持。
当事人约定以办理登记备案手续为商品房预售合同生效条件的，从其约定，但当事人一方已经履行主要义务，对方接受的除外。

[律师回复] 解析：
当身体受到轻微伤害但未立为案件并进行伤害检验时，可向警方报案请求协助调停。
若调停未能达成共识，则可采取法律行动，向发生事故所在地的法院或被告居住地的法院提起诉讼，以期让对方承担相应的民事责任。
在这种情况下，您有权要求被告公开道歉。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
当民事法律行为被宣布为无效时，将会导致一系列的法律后果。
其中之一便是对有过失的一方作出惩罚——遭受损失者有权要求有过失方承担相应的损害赔偿责任。
此外，由于该民事法律行为而获取到的所有财产将需无条件归还，如若无法全部或部分归还，则应依照市场价值标准进行折算并给予补偿。
法律依据：
《民法典》第一百五十六条
民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；
不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；
各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
在针对借款合同无效问题的处理策略上，我们需要遵循以下基本原则：
首先，对于因借款合同而获得的财产，应当由相关行为人进行全额、无条件的返还；
如果这些财产无法进行返还或已经没有必要进行返还，那么应该对其进行公正合理的估值并给予适当的补偿。
其次，涉及到借款合同的双方当事人若有任何一方出现过失或故意欺骗行为，都应依据事实和相关法规来确定其所应承担的法律责任。
法律依据：
《民法典》第一百五十七条
民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
按照新的劳动法规则，企业必须严格遵循并遵守国家相关法律法规的具体要求进行业务操作，包括但不限于必要的审批手续。
此项调整的关键在于将原有的“依照中国国家有关规定”纳入到了“遵守中国国家有关规定”。
这意味着，对于劳动法律法规的理解和执行将更加严格和明确。
同时，我们需要注意到，修订后的文本中扩大了监管范围，将原本的“工商行政管理部门”更新为“市场监督管理部门”，这无疑进一步加强了对劳动关系及与其紧密相连的社会关系的法律规范的全面覆盖。
此外，最新版的《中华人民共和国劳动法实施细则》全文涵盖了目录、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同解除和终止、集体合同、劳务派遣等多个重要领域的内容，为企业提供了更为详尽且具有针对性的指导。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第一条
为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条
国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

[律师回复] 解析：
1.对于从事生产、经营活动的纳税人而言，若其在经营过程中发生了公司解散、企业宣告破产、行政机关撤销等情形，并依照法律法规应结束其纳税义务时，须在向国家工商行政管理局或其他有权机构提交注销登记申请之前，携带相关的证明文件及资料，前往税务局的办税服务大厅提出注销税务登记的申请；
2.如果按照相关规定，该纳税人并不需要在国家工商行政管理局或其他有权机构进行注销登记，那么他们应该在相关机关批准或宣布终止之日起的15个自然日内，携带相关的证明文件及资料，前往税务局的办税服务大厅提出办理注销税务登记的申请。
法律依据：
《税收征收管理法》第二十八条
税务机关依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。农业税应纳税额按照法律、行政法规的规定核定。

[律师回复] 解析：
若未持有转院证明，患者所能获得的报销比例最高仅为30％；
反之，倘若有该证明文件，则可享受高达70％的报销权益。
值得注意的是，医保报销的具体比例会因医疗机构的等级而有所差异。
一般来说，在二级医疗机构内进行治疗后所得的报销比例约为80％；
而在更为高级别的三级医疗机构中接受医疗服务后，患者所能享有的报销比率则通常为65％左右。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
在征得送达对象的明确许可后，各级人民法院都拥有权利以电子化手段传送各类诉讼文件。
对于通过电子途径传送的裁判文书、裁决书和调解书，如若受到送达人有要求提供书面文本的请求时，人民法院也应依法满足他们的需求。
依照上述条款传送文件，其实际送达时间应是送达信息成功录入至受送达人指定专用系统的日期。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九十条
经受送达人同意，人民法院可以采用能够确认其收悉的电子方式送达诉讼文书。通过电子方式送达的判决书、裁定书、调解书，受送达人提出需要纸质文书的，人民法院应当提供。
采用前款方式送达的，以送达信息到达受送达人特定系统的日期为送达日期。

[律师回复] 解析：
1.提起诉讼程序。
在此阶段，面向原告需要撰写起诉状并依法向具有管辖权限的法院提交申请。
2.接受与处理阶段。
法院将在这个环节对于提交上来的起诉状进行严格的审核，若发现符合法律法规中所规定的起诉条件则会予以受理，反之，若未满足起诉条件的，将会作出不予受理的决定并出具相关裁定。
3.审理前期的各项准备工作阶段。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。