交通事故。肺叶摘除一少，胳膊断裂，肋骨了6到9跟不同程度破裂，能定到几级伤残

[律师回复] 解析：
在楼上住宅的厨房下水管道发生渗漏事件之际，判断相关责任归属的关键因素在于引发渗漏的根本原因。
首先，倘若渗漏源自于房主因个人操作不慎或者在进行室内装修过程中所引发的不当行为所致，那么对此事件的处理责任应当由该房屋所有者自行承担。
其次，若渗漏事件系由于上层楼居民的不当举动或者过失所引发，则上层楼居民理应对此负有相应的维修义务。
最后，若渗漏问题源于物业公司所管辖的公共区域设施出现故障所导致，那么物业公司便需承担起对该设施的修复工作。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百四十二条
物业服务人需要按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，以维护物业服务区域内的基本秩序，并采取合理措施保护业主的人身和财产安全。

[律师回复] 解析：
关于诉讼离婚的步骤如下：
首先，当事人需递交至有管辖权的特定法院的离婚诉状，同时需要提供证明夫妻情感已经严重破裂的相关证据材料；
其次，法院将对该案件先行展开调解程序；
第三步，若经调解双方达成共识，则审判程序即告中止；
最后，若调解失败，则法院会依法启动审判程序继续审理此案。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

[律师回复] 您好，可以去相关单位咨询情况

[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。

[律师回复] 你好，有什么可以帮助你的。

[律师回复] 根据实际损失情况要求赔偿

[律师回复] 这种情况电动三轮车是全责

[律师回复] 解析：
在面对小三问题时，当事人能否选择报警处理这一方式，需要根据具体情况来做出判断抉择。
若仅仅涉及到普通的婚外情纷争，且该行为已经对夫妇双方的家庭生活产生了较为严重的干扰影响，那么公安机关有权对此类行为实施治安管理处罚措施。
同时，如果第三者多次向对方发送淫秽、侮辱、恐吓或其他类型的信息，干扰到了其他人的正常生活秩序，则将面临五天以下的拘留或者五百元以下的罚款惩罚；
若情节更为严重，则可能被处以五天以上十天以下的拘留，并可附加五百元以下的罚款。
然而，如果小三与出轨方以夫妻名义共同生活，涉嫌构成重婚罪行的话，当事人便可以选择报警并请求警方立案调查。
在此种情况下，有配偶之人却再次缔结婚姻关系，或者明知他人已有配偶仍与其结婚的，都将面临两年以下的有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
肩袖损伤被广泛视为职业性疾病中的一种，尤其在那些肩部需负担较重载荷的行业工作者中尤为显著。
若肩袖损伤确实源于职业活动，并与其存在明显关联性，那么便具备了申请认定为工伤的资格。
具体而言，在申报肩袖损伤工伤的过程中，必须提交相关的证据材料来支撑你的主张，例如事故原因调查情况、伤势确诊证明以及医疗费用收据等等。
此外，还应尽快向所在单位或劳动行政管理部门提出申请，以便进行进一步的鉴定和确认。
只要符合相关法律法规的要求，就能够享受到相应的工伤待遇，如医疗补偿金、工伤津贴等。
值得注意的是，在申请工伤认定时，必须明确证明所受伤害系因职业活动引发，且二者之间具有直接的因果关系。
倘若未能充分举证二者间的关联性，将有可能影响到您合理享受相关的工伤待遇。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于上下水管道泄漏所引发的纠纷，我们应当依据具体情况来确定应当由何方承担责任。
若该问题系由于管道老化失效所致，则应由物业部门承担相应的修复职责；
若此现象源于建筑物本身的质量缺陷，则应由房屋建设及施工相关单位承担维修或者赔偿责任；
而倘若这是由第三方装饰施工过程中对管道造成的损坏引起的，那么侵权之人就须为此承担起赔偿之责。
法律依据：
《物业管理条例》第五十一条
供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。
《房屋建筑工程质量保修办法》第十条
发生涉及结构安全的质量缺陷，建设单位或者房屋建筑所有人应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，施工单位实施保修，原工程质量监督机构负责监督。
《中华人民共和国民法典》第二百九十五条
不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的安全。
第二百九十六条
不动产权利人因用水、排水、通行、铺设管线等利用相邻不动产的，应当尽量避免对相邻的不动产权利人造成损害。

[律师回复] 解析：
如若事件涉及到社会公共安全问题，请您立即向警方报案并提供相关证据，同时请求进行伤势鉴定。
根据不同情况，可能会出现以下两种法律程序：
首先，如果伤势构成轻伤级别及以上，那么加害方将面临故意伤害罪的指控，依法应当接受严厉的刑法审判，具体刑罚包括三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
其次，如果伤势鉴定结果仅为轻微伤，那么受害者有权要求加害方承担相应的民事赔偿责任。
此时，受害者可以直接向法院提起诉讼，要求加害方支付人身损害赔偿费用。
此外，受害者还可以要求司法机构对加害方实施行政处罚。
在公安机关正式立案之后，受害者仍有权利提出刑事附带民事诉讼，以求获得更多的赔偿。
当然，受害者也可以选择直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。
人身损害赔偿的具体项目包括但不限于：
医疗费用、护理费用、误工费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、交通费用、伤残赔偿金以及精神损害抚慰金等等。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 您好，目前双方都同意离婚吗

[律师回复] 需要根据具体情况来定

[律师回复] 当然的，原则上幼儿都归母亲抚养

[律师回复] 你好，具体需要看对方身体情况

[律师回复] 解析：
在住宅楼上进行装修工程导致楼下住户的房屋发生了开裂现象时，该楼上层业主须依法承担起对楼下住户的侵权责任。
当此情况发生后，受害者有权向法律提出申请进行房屋安全鉴定以确定具体的损害程度，并主张相关损失得到合理的赔偿。
关于赔偿费用及其付款方式的问题，双方当事人可进行协商决定，如无法达成共识则需要强制性地实现一次性付款。
倘若一次性付款存在困难之因素，可选择分期支付。
然而，在任何情况下，被侵权方均有权要求对方提供相应的担保措施以确保赔偿款项得以顺利支付。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。
第一千一百八十四条
侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。
第一千一百八十七条
损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。
协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；
一次性支付确有困难的，可以分期支付，但是被侵权人有权请求提供相应的担保。

[律师回复] 解析：
在面临劳动争议时，我们
首先应当采取与用人单位进行协商解决的方式。
在此过程中，务必要精心收集各类相关证据，例如能够证明双方存在劳务关系的文件、表明薪资水准的单据等等。
若发现用人单位存在任何违反法律法规之行为，可充分利用录音设备等工具进行取证，为后续的维权行动做好充分准备。
然后，可以前往当地劳动监察部门进行投诉或直接向劳动仲裁机构递交仲裁申请书，通过法律途径维护自身权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答

[律师回复] 你好！可以被迫离职后仲裁

[律师回复] 及时搜集证据申请工伤认定