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你好请问辞职满30天了还不让走怎么办
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你好，请问一下套牌走私车会受到什么惩罚
视具体情况而定。如果买走私车辆，偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
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刑事辩护
你好我前段时间骑电动车正常行驶被车撞到后，对方逃逸，后来我报案处理走公，现在认定书也下来了，对方全责，但需要我们自己私下处理，怎么办
[律师回复] 你可以跟他要赔偿，如果协商不好可以去法院起诉
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未满18岁问你骑摩托车合法吗
不合法。小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车的申请者需年满18岁但不超过70岁；而低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车的申请者需年满18岁但不超过60岁。
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交通事故你好，现在我出交通事故，对方迟迟不让我去签字，不走保险公司赔偿
[律师回复] 您好，请问，交警是否出具了责任认定书，谁为主要责任
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我的电动车被人家的电动车撞了，对方受伤了，当时我不知道，没有报警就走了，现在人家报警了，这事怎么处理？
[律师回复] 接受警察的调查啊，你怎么知道报警了？警察打你电话了吗？
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提出离职未满30天可以走吗
试用期员工可随时离职，正式员工则需遵守法规，提前30天书面申请。若违反规定擅自离职，给用人单位造成经济损失，劳动者需承担赔偿责任。试用期员工需提前三个工作日告知公司。请务必遵守相关规定，以免承担不必要的法律责任。
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劳动纠纷什么情况下公司辞退员工
[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我与乙方签订的的门面租赁合同乙方愿意承担违约金，但第三方侵占门面不走应该怎么办？
[律师回复] 这个您需要把这个第三方的情况描述清楚。如果第3方和乙方存在关联，您可以与之协商。协商不成可以向人民法院起诉要求搬离。如果第三方和乙方不存在关联。那么你应该报警处理。
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辞职不满30天就走了,违法吗
员工在不满30天离职是否违规，取决于离职原因。若因公司未履行合同义务如缺乏劳动保护、支付工资不公、欠缴社保、侵犯权益、劳动合同无效等合法解约情形，员工离职合规。否则，未经30天通知即离职可能违法，因为《劳动合同法》要求提前书面告知30天。
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劳动纠纷想了解，女生未满14周岁自愿与未满16周岁的男生发生性关系违法吗?
[律师回复] 您好，如果是恋爱关系的话，偶尔发生性关系，不构成违法。。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我去矫正牙齿，矫正前中后有黑三角，矫正中后左边咬不动东西，矫正中后吃东西塞牙医生没在摘牙套前发现并给予处理方案，只是把牙齿排齐，并同意我摘牙套，摘了后我后悔并很不满意
[律师回复] 您好可就纠纷事宜进行解答
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劳动纠纷
股权转让100万，个人所得税如何计算？
[律师回复] 个人转让股权所得税的计算方法包括确定应纳税所得额（转让收入减去原值和合理费用）、按20％的税率计算应缴税额，并根据每次股权转让的实际情况进行征收。
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