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生育津贴与产假期工资怎么拿?

431浏览 匿名 2017-10-12 浙江湖州
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产假休完辞职生育津贴可以拿到吗?
产假休完辞职生育津贴很有可能是拿不到的,对于生育保险一般是必须要保持在保的状态,如果断保那么生育保险也会随之的断裂,这个拿生育津贴是有一定的难度,而且这笔津贴是直接打在公司的账户上。
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劳动纠纷
取保候审后可以拿到证件吗
[律师回复] 解析:
在取得保释资格并获得批准之后,倘若您的身份证已被有关部门暂时扣留,那么在您需要使用身份证明办理事务之时,请务必向相关部门明确陈述此种情况,同时,若有必要的话,您也可以前往当地公安派出所请求开具身份证明以便顺利进行各项事务处理。依照我国相关的法律法规规定,各级人民法院、人民检察院以及公安机关都有权根据具体案件的实际情况,要求被采取保释措施的犯罪嫌疑人和被告人遵循以下一个或多个方面的规定:
(1)禁止他们进入某些特定的场所;
(2)严格限制他们与某些特定人员的会面或通讯联系;
(3)严禁他们从事某些特定的活动;
(4)强制性地将他们的护照等出入境证件、驾驶证件等交由执行机关妥善保管。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假就辞职是否能够拿到生育津贴要看情况来进行决定。因为生育津贴一般下发需要两个月的时间是直接打到公司,并且是在保状态。所以辞完职不一定能够马上拿到,但是如果马上拿到就向用人单位进行辞职是没问题的。
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劳动纠纷
危险驾驶罪量刑标准与量刑判多少年
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,危害公共安全犯罪中的危险驾驶罪的定罪及量刑标准如下:若被告人犯下危险行为,致使重大事故发生,造成他人重伤甚至失去生命,或对公共或私人财产造成重大损失的严重后果,其最高可面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚;倘若被告在已经实施完危险驾驶罪且已构成犯罪既遂的情况下还逃避责任,进一步导致被害人死亡这样更为恶劣的结果,那么他将面临七年以上有期徒刑的严惩。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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刑事拘留家属能拿回钱吗
[律师回复] 解析:
关于刑事拘留期间能否向被拘禁者提供财物以及相关法律规定,我们有以下准确的解读和答案:
首先,根据现行法律法规,在看守所内的被拘禁者实际上并未拥有广泛的收入来源,因此不必过分担心其财务问题。
其次,为满足日常生活需求,被拘禁者只需获得适量的零用钱即可。
此外,在特定情况下,如被拘禁者的近亲病重或去世等,应及时通知被拘禁者。同样地,当被拘禁者的配偶、父母或子女病情严重且情况紧急时,若案情并非特别重大,经办案机关同意并经公安机关批准,在严格监管的前提下,可允许被拘禁者回家探望。
然而,对于被拘禁者近亲给予的物品,必须经过看守人员的严格检查。
同时,看守所也会接受办案机关的委托,对被拘禁者接收的信件进行检查,以确保不会出现任何妨碍侦查、起诉及审判工作的情况。
最后,对于已被人民检察院决定提起公诉的案件,被羁押的被告人在收到起诉书副本之后,有权与其委托的辩护人或由人民法院指定的辩护人进行会面和通信。综上所述,刑事拘留期间送钱是否能够收到,需要根据具体情况进行判断。
法律依据:
《看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间,经办案机关同意,并经公安机关批准,可以与近亲属通信、会见。
第二十九条
人犯的近亲属病重或者死亡时,应当及时通知人犯。
人犯的配偶、父母或者子女病危时,除案情重大的以外,经办案机关同意,并经公安机关批准,在严格监护的条件下,允许人犯回家探视。
第三十条
人犯近亲属给人犯的物品,须经看守人员检查。
第三十一条
看守所接受办案机关的委托,对人犯发收的信件可以进行检查。
如果发现有碍侦查、起诉、审判的,可以扣留,并移送办案机关处理。
第三十二条
人民检察院已经决定提起公诉的案件,被羁押的人犯在接到起诉书副本后,可以与本人委托的辩护人或者由人民法院指定的辩护人会见、通信。
职务侵占罪如何可以假释
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规的规定,被依法判定为有期徒刑的犯罪分子,在服刑期间必须完成原判决刑期的二分之一及以上;而对于被判定为无期徒刑的犯罪分子,则需实际执行至少十三年以上。在此基础上,若这些罪犯能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出明显的悔过自新之意,且不再具有任何再次犯罪的风险,那么他们便具备了申请假释的资格。
然而,如若存在特殊情况,经过最高人民法院的核准,这一执行刑期的限制也可适当放宽。但是,对于那些曾因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或参与有组织的暴力性犯罪而被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的罪犯,将不被允许申请假释。
此外,在决定是否给予罪犯假释时,还应充分考虑到他们假释之后可能给所在社区带来的影响。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
诈骗抢劫罪一般参与者有哪些
[律师回复] 解析:
诈骗罪,作为一种特殊的犯罪类型,其构成要素包括以下几个方面:
第一,犯罪主体必须是具有完全刑事责任能力的自然人或者单位;
第二,主观上必须具有非法占有的故意,即通过虚构事实或者隐瞒真相的手段,意图获取他人数额较大的公私财物;
第三,客观上必须实施了欺骗行为,使得受害者陷入错误认识而交付财物;
第四,侵犯的客体是公私财产所有权。
在众多共同犯罪活动中,犯罪分子所扮演的角色不同,对其定罪量刑也会有所差异。例如,在诈骗案件中,犯罪分子可能只是参与其中,但其在整个犯罪过程中所起的作用却各不相同。因此,在定罪量刑时需要依据犯罪分子在共同犯罪中的地位和作用进行判断。
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,诈骗罪的量刑标准如下:
首先,对于情节较轻且涉案金额不大的诈骗案件,可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时处以罚金;
其次,对于情节较为严重且涉案金额较大的诈骗案件,可以判处三到十年有期徒刑,同时处以罚金;
最后,对于情节特别恶劣且涉案金额巨大的诈骗案件,可以判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以罚金或者没收财产。
在共同犯罪中,如果犯罪分子在犯罪活动中发挥了主导作用,例如组织策划、具体实施等,那么他就应该承担共同犯罪的所有罪责。反之,如果犯罪分子在共同犯罪中仅仅发挥了次要、辅助作用,则应被认定为从犯。按照《中华人民共和国刑法》的相关规定,从犯应依法从轻、减轻或者免除处罚。
此外,如果犯罪分子是在被迫的情况下参与犯罪活动,例如受到胁迫、暴力侵害等,那么他们的罪行应当得到适当减轻或者免除处罚。
法律依据:
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;
应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
产假休完辞职生育保险的钱是可以给的。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。
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休完产假就辞职能拿到生育津贴吗?
休完产假后就辞职很有可能是拿不到生育津贴的,因为领取生育津贴的条件是要保持在保状态,离职的话很有可能各方面的社保就会暂时处于封存的状态。另外生育津贴审核时间大概也是需要两个月左右的,所以,最好不要休完产假就马上辞职,可以考虑领完生育津贴后再辞职。
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职员休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
职员休完产假就辞职能拿到生育津贴,只要职员在入职之后,单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴,此时生育孩子之后不管其是否离职,都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴,必须要自己提出申领请求,否则相关单位是不会主动发放该津贴的。
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