最近看电视的时候看到说要给工厂做个安全调查，想问下这个劳动安全卫生调研报告内容意义都有哪些啊？

职业卫生调查是开展职业病防治工作的基本内容之一，是识别和评价职业病危害因素的必要手段，也是实施职业卫生服务和管理的重要步骤。其重要目的是了解工作场所劳动过程可能产生职业病危害因素种类、性质、质量浓度（强度）、频数分布、变化规律、劳动条件，建立职业卫生档案，摸清主要职业病危害因素的状况，分析原因，制定防范措施和提出治理规划，为制定职业卫生标准和有关法规提供依据。根据调查对象的不同，职业卫生调查可分为工作场所劳动卫生调查和职业流行病学调查两类。前者主要以职业工作场所的劳动卫生情况为调查内容，它又分为劳动卫生基本情况调查、专题调查和事故调查等。后者主要以职业人群为调查对象，偏重于研究职业病危害因素对其健康的损害。本节主要阐述工作场所劳动卫生调查的内容，职业流行病学调查将另节描述。
    1．劳动卫生基本情况调查
    劳动卫生基本情况调查的目的是掌握所管辖地区或系统内工矿企业的劳动卫生状况和需求，建立所管辖单位的劳动卫生档案。调查对象为管辖的所有工矿企业，必须逐个单位进行调查，根据统一表格，认真填写。调查内容包括：
①被调查单位概况，如单位名称、地址、性质、人数、职业分布、接触人数、机构设置、产品种类等；
②主要有毒有害原材料、产品、中间产品和仪器设备；
③工艺流程；
④主要工作场所劳动条件，如工作地点环境微小气候、工作量、接触量、工种、布局、卫生条件等；
⑤劳动组织及班次等；
⑥职业病危害因素及其接触人数；
⑦作业环境及接触者健康状况；
⑧防护设备和使用情况；
⑨卫生保健和卫生情况等。
    劳动卫生基本情况调查常通过“听”（听取介绍）、“看”（现场观察和查看有关的资料）、“问”（口头询问）、“测”（环境监测和生物监测）、“查”（健康检查）和“算”（资料分析）等方法获得基本情况。最后，对所得调查结果进行综合评价，提出改进建议，并建立健全劳动卫生档案。
    2．专题职业卫生调查
    专题职业卫生调查是根据调查任务来源及目的要求，对某一系统（行业）或某一有害因素的劳动卫生基本情况的调查。在所辖地区内存在有下列情况之一者，即应考虑进行专题调查：某一系统（行业）在所辖区内所占比重较大；某一有害因素的危害性较突出，接触人数较多；采用新技术、新工艺，而出现新的有害因素者；已有的有害因素出现新的职业性病损者等。专题职业卫生调查的目的在于探究职业性有害因素对职工健康的影响，或就其他具体问题（如病因探讨、患病率分析、早期监测指标筛选、预防措施效果评价和卫生标准研制或验证等）进行专项调查研究，其调查项口可视实际需要加以选择。以下就毒物、粉尘、高温、噪声等常见职业病危害因素的调查内容作简要阐述。
    
(1)接触有毒化学物质作业调查。在调查中，主要着重了解生产过程中从原料到成品（包括原料中的杂质以及中间产品、副产品、废弃物等）有毒化学物质的名称、数量、理化特性及操作者的接触方式、数量和持续时间，各工序中有毒化学物质来源和产生的原因，现有的防毒技术措施，如密闭通风设备、个人防护用品等的使用情况和实际效果，同时了解历年来毒物测定和劳动者体检的资料，既往发生化学毒物中毒的情况及其原冈，医疗卫生机构和急救组织。为了查明劳动者接触毒物的程度，应按时测定工作场所空气中毒物的浓度及观察劳动者的血、尿或呼出气中化学毒物及其代谢产物的含量等。
    
(2)粉尘作业调查。调查的重点主要是生产过程中粉尘产生的原因、粉尘的化学成分及分散度，尤其是测定空气中粉尘浓度和游离二氧化硅及其他有害物质的含量、操作人员接触粉尘的机会，现有防尘措施的使用情况和实际效果。收集历年来既往的粉尘检测结果和劳动者体检及尘肺发病情况的有关资料，掌握粉尘浓度、分散度及粉尘中游离二氧化硅或其他有毒物质的含量。
    
(3)高温作业调查。调查的内容包括：
①生产的基本情况，如主要产品、生产过程和生产设备；工种名称、劳动者总数及高温作业劳动者人数；劳动休息制度以及防暑降温综合措施；
②厂房建筑，如厂房面积、高度和方位；建筑材料、结构；天窗的形式，侧窗的结构、数量及占墙壁面积的比例；
③热源，如主要热源的名称（室内、室外）和数量，热源的温度（内部和表面）以及热源的分布情况，绘制简易示意图；
④防暑降温措施，如企业对防暑降温的规章制度；隔热、通风及个体防护等设备种类、维修、管理和使用等情况；含盐饮料和保健食品种类、供应情况及卫生管理制度；休息室的地点和温度；医疗卫生机构和急救组织；就业前和离岗前体格检查制度和执行情况等；
⑤对生产场所进行气象条件测定；
⑥收集历年来高温测定、高温体检状况和既往发生中暑的资料。
    
(4)生产性噪声调查 主要调查内容包括：
①丁作场所噪声源和声源的分布情况，了解厂房内外产生噪声的设备布局情况、数量及种类；设备在一个工作日内的运转情况；
②劳动者有关噪声接触时间（日、月、年及累计时间）和方式、班次与人数，并作详细的工时记录；
③工作场所防止噪声措施（消声、吸声、隔声、隔振和阻尼隔声室等）种类、管理效果以及个人护耳器（耳塞、耳罩、隔声帽）的使用情况；
④测定噪声强度和对噪声作业劳动者健康检查；
⑤收集历年来噪声测试、听力检查结果以及职业性耳聋资料等。
    3．事故调查
    该项调查常属计划外应急性调查。发生急性事故性损害（如急性中毒事故）时，劳动卫生医师应会同临床医师参加抢救；医疗卫生机构（包括厂矿医院或诊所）应按《职业病报告办法》立即向所在地人民政府卫生行政部门和法律、法规规定的其他部门报告，并会同有关部门深入现场进行调查，根据生产工艺流程及其可能发生事故的有害因素，结合中毒者的临床表现等查明事故发生原因，提出治疗、预防对策，防止再次发生类似事故。
    在现场，必须详尽了解事故发生的全过程和有关的规章制度，包括事故发生时的气象条件、设备运转、作业状态、操作规程及防护措施等；通过中毒病人或班组人员，了解事故发生的前后细节，以及同类生产的其他作业场所是否发生过类似事故。当现场未经清理时，应迅速检测生产环境中各可疑有害因素的浓度或强度；如现场已遭破坏，必要时采用模拟现场试验估测接触浓度或强度。经皮肤吸收的毒物，应尽可能进行皮肤污染的测定；如有生物监测指标的，要及时采样测定。
    最后，根据调查资料，作出综合判断，提出处理意见及防止事故再度发生的对策和措施，用书面形式上报上级机关并分发有关单位，以吸取教训。
以上是对劳动安全卫生调研报告内容意义有哪些的回答。

劳动安全卫生，又称劳动保护或者职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的制度，以保障职工在职业活动过程中的安全与健康为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施，安全卫生的环境不仅仅是企业产品和技术的保障，更是企业自身要求，只有安全卫生的环境，才能生产出安全高品质的产品，好的产品是企业立足市场的根本。一个在意员工对员工负责的企业，会受到员工的追随和更加努力的工作，只有保障了员工的身心健康和安全，员工才能没有后顾之忧，安心的工作，生产出更多的产品，创造更大价值，劳动安全卫生同时也能避免一些重大事故和安全隐患。为企业的发展提供好的环境和保障。以上是对劳动安全卫生调研报告内容意义有哪些的回答。