律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我法律咨询顾问8 2017-11-15 -
咨询我法律咨询顾问13 2019-01-18
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
我被公司口头辞退
一键咨询
为您推荐
公司口头辞退有效吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司口头辞退有效吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，初中男生上下楼的时候没
注意碰了一下女生，女生就骂瞎
着呢，推了男生一下，最后男生在女生头部打了几拳，会承担什么后果，法律是怎么定义的
[律师回复] 你好，有造成身体伤害吗
3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司口头辞退有效吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公司口头辞退有效吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
被公司口头辞退怎么办
收集证据申请劳动仲裁。例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有自己名字和公章或老板签字的的书面材料等。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司口头辞退法律效力吗？
公司的口头辞退是没有法律效力的，因为法律规定要求公司在作出不利于员工的利益的决定时必须是要有文书依据而且经过了合法的程序，如果只是口头上告知员工被辞退是不能有效力的，除非是先通知让员工有心理准备后再准备文书材料才是有效力的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
6771 位律师在线，高效解决问题
公司口头辞退员工有效吗？
公司口头辞退员工是无效的，《劳动合同法》中明确规定了辞退员工是需要出具书面的解除劳动合同证明，口头辞退往往是没有证据来进行支撑，另外还需要对社保等情况进行合法的办理才可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题