律图审稿专业委员会3轮严审

在上班时候弄到手,做手术就花两万多。进厂的时候没有签合同,离开工厂的时候也没有辞工。怎么把治疗费要回来。

帮助5人 8.1k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-10-13 广东中山
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律师解答 共4条
  • 黄晓阳律师
    黄晓阳律师
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    这种属于工伤,可申请劳动仲裁取得赔偿,具体请与本律师进行联系,以便律师能够了解整个案件情况
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    5 2017-10-13
  • 林振富律师
    林振富律师
    评分 5.0 服务2.7万人
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    建议你平时注意收集劳动关系的证据去社保局申请工伤认定
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    3 2017-10-13
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    您好,1??工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据?鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
    2?用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日
    或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;??
    3?在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;?
    4?工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
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    13 2019-01-18
  • 傅方韦律师
    傅方韦律师
    离厂多久?在厂里工作了多久?有无其他可以证明劳动关系的证据。
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    8 2017-10-13
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