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您好,请问岗位调整后需要重新签合同吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2022-10-23 山东聊城
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律师解答 共1条
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    岗位调整后是否需要重新签合同要看具体情况。
        如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的,就不存在是否再签订劳动合同的情形了。
        【法律依据】
        《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
        变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
        单位可否单方调整工作岗位
    全文
    12 2022-10-23
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