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我在一家公司上班,最近在处理劳动关系的问题,问一下大家关于劳动关系恢复的程序是什么的呢?

帮助10人 7.7k浏览 匿名 2017-10-13 内蒙古乌海
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律师解答 共2条
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    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
      
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
      
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
      
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
      
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
      
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    12 2017-10-13
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    劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。这就为大家解答了劳动关系恢复这个问题,
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    6 2017-10-13
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